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人事社保

社保交滿15年后可以停交嗎?

分類: 人事社保 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 09-16

閱讀 :1546

社保交滿15年后可以停交嗎?想必這個問題,大家應該都有想過吧。

雖然社保被冠以保障福利的名號,但是很多人還是把它當成一份額外的支出。

 注意!這里的社保指養老保險1、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年,到退休年齡(男60周歲/女55周歲),就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。

2、如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納。

根據當地政策,肯定也繼續繳納好,養老保險是遵循“多繳多得”的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

因此在這里給出的結論是,最好不要停交。

如果你交滿15年以后不繼續繳納了,你繳費年限只有15年,也就是你只能領取最低的養老金標準,所以,如果在你交滿養老保險15年以后不繼續繳納,并不是最“有利”的行為。

另外退休年齡最新規定:2016年二十國集團勞工就業部長會議在北京閉幕,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,延遲退休方案預計2017年出臺。

既然領取時間又延后了,我們何不再多攢幾年嘞? 交滿15年社保能領多少錢?交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;其中:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。

如果一直繳納社保,養老金怎么算?假設李先生2007年后年均工資5萬元,那個人年繳4000元,15年繳6萬元。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統一120月)。

李先生60歲退休,那月領:60000÷139=462元。

即李先生2022年退休,可月領養老金:2037(基礎性)+462(個人賬戶)=2499元。

 社保交滿15年后停交還能享受醫保嗎?除了“養老保險”,很多人會更關注“醫保”這個重頭戲。

醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡才可以申請享受終身醫療保險(只要續費平時也是可以的)。

在此期間內醫保停繳,是無法享受醫療保險的社保的。

如果你的醫保不滿25/30年,你退休后還可以繼續繳滿。

有的地方政策還有特殊規定,如深圳社保政府就規定:養老保險可以補交,而醫療保險則視為中斷,不能補交,先前連續交的全部醫療保險清零。

所以說,醫療保險還是建議一定要堅持繳納,因為補辦也很麻煩。

再說,退休后累計繳費年限,不足部分退休前要一起交齊。

我們假設您二十五年后退休,那是您的工資和收入肯定比現在高很多,但是補交要按退休前一年為基數的所繳費更多,甚至有的地方還要補滯納金。

所以建議最好不要停交。

  我已經停交了怎么辦?1、我還想繼續交:咨詢各地社保中心,查詢補交流程,補交/續費;2、我不想交了:有些人投資人士把社保也同樣看做一個長期的投資理財過程,部分投資者看到自己的投資業績后,認為與其把錢放在“五險一金”上,不如自己投資理財,然后自行養老。

如果你是有理財概念和能力的“有智(志)”階級,15/25年后停交社保,自行理財也是可以的。

但在這里要提醒大家,一定要認準更安全,更專業的投資平臺,才能安心致富哦。

 說了這么多,來總結一下:社會保險是國家制定的保障民生的措施,很多人覺得每月還要從工資中扣除部分來繳納保險很不值得,其實不是這樣的。

先不說,每月繳納的金額并不多,而且養老金的發放標準也是逐年升高,對于理財小白來說,社保絕對是一種“不虧的買賣”呢。

09-16

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