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人事社保

2018社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào) 你的工資待遇要變了!

分類: 人事社保 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 09-16

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每年7月,很多地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)迎來調(diào)整期,近期北京、天津、上海、重慶、山西、新疆、江蘇等省市相繼公布了2018年社保繳費(fèi)基數(shù)。

一般來說,隨著職工工資的上漲,每年社保繳費(fèi)基數(shù)都是上調(diào)的,職工的到手工資也會發(fā)生變化。

  下面小編就給大家科普一下社?;鶖?shù)的問題。

  1、什么是社保繳費(fèi)基數(shù)?  社保繳費(fèi)基數(shù)也可以叫五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù),因?yàn)楹芏嗲闆r下,社保中的五險(xiǎn)和公積金的繳費(fèi)基數(shù)是相同的,每年都要一起調(diào)整。

  按照職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額來計(jì)算,每年都調(diào)整一次。

每個(gè)地區(qū)調(diào)整的時(shí)間不同,比如北京地區(qū)是每年7月份調(diào)整,上海地區(qū)是每年4月份調(diào)整。

  比如在北京地區(qū),你現(xiàn)在的社保繳費(fèi)基數(shù)是2016年1-12月你的所有稅前工資的平均月薪,包括年終獎(jiǎng)、補(bǔ)貼等;2018年7月之后,你的社保繳費(fèi)基數(shù)是2017年1-12月你的所有稅前工資的平均月薪。

  打個(gè)比方,2017年1-6月你的月薪是1萬,7月開始漲薪1000元,7-12月的月薪是1.1萬,2016年的年終獎(jiǎng)在2017年2月發(fā)放,為2萬元,則2018年7月開始,你的社?;鶖?shù)調(diào)整為(1*6+1.1*6+2)/12=1.27萬元。

  如果你是今年入職的新員工,2017年在這家公司沒有工資記錄,則社?;鶖?shù)不調(diào)整,得等到下一個(gè)年度的7月再調(diào)整。

   2、社保繳費(fèi)基數(shù)有上限和下限  社保繳費(fèi)基數(shù)有上限和下限,拿北京地區(qū)舉例:  五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)上限均為上年度本市職工平均工資的3倍。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限為上年度本市職工平均工資的40%,工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限為上年度本市職工平均工資的60%,公積金的繳費(fèi)基數(shù)下限為上年度本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  根據(jù)北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),2017年北京市在崗職工的平均工資為101599元,月平均工資為8467元。

  2018年7月起,北京市在崗職工的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為8467*3=25401元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限為8467*40%=3387元,工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限為8467*60%=5080元。

  即使你的工資超過了25401元/月,你的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)最高也就是25401元。

   有些單位不太正規(guī),不愿意給員工繳納足額的五險(xiǎn)一金,而是全部按照最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納,那員工的福利就會下降不少。

尤其是公積金按照上年度最低平均工資繳納,2017年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅1890元,與自己的工資差太多了。

   3、社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào),7月起你到手的工資要降  如果7月起你的社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)了,那么到手的工資很有可能下降。

我們來看看,社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整是如何影響到手的工資的。

  需要注意的是,你當(dāng)前的工資和你的社保繳費(fèi)基數(shù)有可能相同,也有可能不同,如果你是老員工的話,那么不同的概率較大,新員工則都是相同的。

  假設(shè)你是一名老員工,2018年的工資為10000元/月,當(dāng)前的社保繳費(fèi)基數(shù)為8000元/月(2016年的平均月薪),五險(xiǎn)一金每個(gè)月要扣除8000*(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元,10000-1779=8221元,再減去3500元的個(gè)稅起征點(diǎn),剩下的4721元為應(yīng)納稅所得額,帶入個(gè)稅公式,需要繳納389元個(gè)稅。

  最終到手的工資是10000-1779-389.2=7831.8元。

  7月之后社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)至9500元,工資為10000元不變,五險(xiǎn)一金每個(gè)月要扣除9500*(8%+0.2%+2%+12%)+3=2112元,10000-2112=7888元,減去3500元的個(gè)稅起征點(diǎn),剩下的4388元為應(yīng)納稅所得額,需要繳納的個(gè)稅為333.8元。

  最終到手的工資是10000-2112-333.8=7554.2元。

  社?;鶖?shù)每個(gè)月上調(diào)了1500元之后,到手的工資反而少了277.6元。

   認(rèn)為,雖然到手的工資減少了,但其實(shí)并非壞事,因?yàn)槟愕钠渌鼨?quán)益增加了,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳的多意味著以后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也多,醫(yī)療保險(xiǎn)繳的多,個(gè)人賬戶中的錢也會變多,公積金就更不用說了,單位和個(gè)人繳納的金額都納入個(gè)人賬戶,賣房租房都可提取。

09-16

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