工作創業兩不誤 四大方案助上班族成功創業

         在這個創業的時代想自己做老板的人越來越多，也包括眾多上班族。

時間緊、資金有限、經驗缺乏、患得患失，是幾乎所有想自主創業的上班族都會遇到的問題，針對這些問題，青島早報建議：采取有針對性的措施。

         方案一：以兼職做跳板          對于不想冒任何風險而又想嘗一嘗創業滋味的上班族來說，不妨先嘗試一下兼職。

         目前在北京、上海、廣州等大城市，上班族做兼職是一種常見現象。

兼職職位有高有低，需要根據各人的能力、機遇而定。

不過，不管任何兼職，都可以鍛煉能力、積累經驗，同時還可以積累一定量的資金，又不占用上班時間，不用放棄目前的工作，正好能夠彌補想創業的上班族的短板，可謂一舉兩得的好事。

        但是上班族在選擇兼職的時候，一定要注意與自己的特長和未來發展的方向相結合。

兼職是為了縮短自主創業的距離，縮短從打工者到老板的距離，如果陷入到為兼職而兼職，為眼前的一點蠅頭小利斤斤計較，而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累，那就有點得不償失了。

       方案二：打一場有把握之仗       充分利用工作中積累的資源和建立的人脈關系進行創業，這是上班族的一個特點，也是上班族的一個優勢，可以大大減少創業風險。

有朋友原來在一家大的電腦圖像制作公司工作，在工作中與很多小的電腦圖像公司、報社、雜志社、電視臺、電視節目制作公司建立了關系，積累了人脈。

時機成熟后，這位朋友辭去了原來的工作，自己成立了一個電腦圖像工作室。

因為相當于原來工作的延續，無縫銜接，這位朋友幾乎沒有冒任何風險，便踏上了成功之路。

現在這位朋友的工作室生意很紅火。

       但是在這方面要注意的是，不能將個人生意與單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，甚至只要是有利可圖的生意就歸自己，而無利可圖或者虧本的生意就歸單位，這樣做不僅要冒道德上的風險，而且很有可能會受到法律的制裁。

另外，要區分清楚主業、副業，不能因為自己的創業活動影響單位的工作。

    方案三：找個合伙人一起創業        有些上班族沒有時間自己進行創業，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業務經驗和業務渠道，這時候就可以尋找合作伙伴一起進行創業。

與合作伙伴一起進行創業需要注意的事項是：責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候空口無憑。

更不能等到賺錢了再說。

        我們看到無數合作創業的伙伴，在公司沒贏利之前，雙方都能夠和諧相處，一旦賺了錢，矛盾便開始出現，有時一發而不可收拾。

這就是大多數合伙企業，開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最后一敗涂地的原因。

        方案四：仔細權衡看準項目        前不久，某機構調查上班族最熱衷的創業項目，一共有10個，分別是：擺地攤賣服裝飾品；炸雞排、咸酥雞等小吃攤；咖啡店；網絡上開設店鋪；便利商店；飲料冰品店；連鎖加盟餐飲；語言補習班；升學補習班；瘦身美容用品或服務，。

這10個項目都有一個共同的特點，就是投資較少，另一個特點是管理相對簡單，不需要創業者長年累月、耗時費力地盯在那里。

        此外，做一個好的產品代理也不錯。

現在翻開報紙、雜志，到處是尋找產品代理的廣告。

有些人對此類廣告抱著本能的排斥心理，其實里面同樣隱藏著一座座金山，關鍵是你要有眼光。

這里有幾條原則可供參考：        其一，盡量不要做大公司和成熟產品的代理，因為這類產品一般來說市場已經比較穩定，但利潤空間小，條件苛刻，非實力雄厚者不能承受。

        其二，產品的獨特性與進入門檻要高。

有些產品很好，但太容易仿造，結果市場一打開，跟風者一哄而上，市場很快又垮掉，這時候最吃苦的除了廠家，就是代理商。

        其三，最好直接與生產廠家接觸，如果打算做二手、三手代理商，那么，一要考慮上級代理商留給你的利潤空間是否足夠，二要考慮上級代理商的人品與信譽，三要考慮上級代理商與生產廠家的關系。