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商業(yè)財經(jīng)

京東、阿里正砸掉千萬人飯碗,這個行業(yè)馬上將被機(jī)器取代

分類: 商業(yè)財經(jīng) 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 08-27

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一10月9號,劉強(qiáng)東宣布京東建成世界首個全流程無人倉并投入使用。

全流程無人倉是指入庫、存儲、包裝、分揀的全流程、全系統(tǒng)智能化和無人化。

在其位于上海的40000平方米倉庫里,看不見一個人影,所有工作全部由機(jī)器人完成。

它們分成四個系統(tǒng)——收貨、存儲、訂單揀選、包裝。

其中光搬運(yùn)機(jī)器人就有三種不同型號。

京東介紹,這些機(jī)器人是目前業(yè)內(nèi)最先進(jìn)的,并經(jīng)過了京東的技術(shù)改造和系統(tǒng)集成,更加適應(yīng)復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境,也大幅降低了成套引進(jìn)國際設(shè)備的成本。

它們不僅能夠依據(jù)系統(tǒng)指令處理訂單,還可以自動避讓、自主優(yōu)化路徑。

其中的包裝程序還會對包裝材料進(jìn)行優(yōu)化計算,使材料物盡其用,連1厘米包材都不浪費(fèi)。

無人倉的另一大特色是綠色環(huán)保。

其屋頂全部由太陽能電池板建成,白天存儲的電能夜間供庫房作業(yè)。

這樣的倉庫比傳統(tǒng)倉庫好在哪里?對京東來說,最大的好處就是提高效率,尤其是效益。

京東物流負(fù)責(zé)人稱,無人倉日處理訂單的能力超過20萬單,而傳統(tǒng)倉庫一天只能處理3—4萬個訂單。

其存儲效率超傳統(tǒng)橫梁貨架存儲效率10倍以上,機(jī)器人揀選速度可達(dá)3600次/小時,較傳統(tǒng)人工高出5—6倍。

DELTA型分揀機(jī)器人當(dāng)每一個環(huán)節(jié)都加速后,就意味著用戶收取快件的時間也將大大縮短。

京東在智慧物流上的突破遠(yuǎn)不止于此。

今年“618”期間,京東的無人車(配送機(jī)器人)在劉強(qiáng)東的母校——中國人民大學(xué)完成了首單配送任務(wù),這也是全球機(jī)器人配送的第一單。

該無人車可獨(dú)立與收件人互動,當(dāng)無人車到達(dá)指定位置后,會向用戶發(fā)送短信,通知用戶前來取貨。

京東配送機(jī)器人今年國慶期間,CCTV 1央視綜合頻道發(fā)布了關(guān)于京東無人機(jī)運(yùn)營調(diào)度中心的新聞,公開展示了世界首個常態(tài)化運(yùn)營的無人機(jī)調(diào)度中心的面貌。

如今,在劉強(qiáng)東的老家江蘇宿遷市,一些鄉(xiāng)村老百姓在京東購買的商品都已由飛服師用無人機(jī)直接進(jìn)行配送。

在西安,京東的無人機(jī)也已常態(tài)化。

京東也由此在全球率先實現(xiàn)了無人機(jī)送貨常態(tài)化運(yùn)營。

根據(jù)披露的信息,目前京東無人機(jī)運(yùn)營調(diào)度中心使用的是載重10-15公斤,飛行半徑10-15公里的末端無人機(jī)。

未來,還會研發(fā)載重300公斤-2噸、航程500公里以上的中大型無人機(jī),與京東無人倉,無人車智慧物流網(wǎng)絡(luò)融合。

而且,京東已開始在國內(nèi)多個地區(qū)規(guī)劃通航機(jī)場建設(shè)。

京東無人機(jī)實現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)營全球機(jī)器人配送的第一單,全球率先實現(xiàn)無人機(jī)送貨常態(tài)化運(yùn)營,世界首個全流程無人倉,最新的消息是,京東還在做無人卡車(貨車)并進(jìn)展神速……一個天地一體化的智慧物流格局已在京東形成。

二京東為什么有這么大的熱情,以這么大的投入來做智慧物流?答案是,降成本、提效率,永葆競爭力。

中國物流業(yè)自電商出現(xiàn)以來每年都保持高位增長,是全球最大一塊物流蛋糕。

在電商中,京東是唯一自己做物流的業(yè)者,這讓京東建立起了區(qū)別于其他業(yè)者的購物體驗和核心競爭力,也京東到今天還在承擔(dān)巨大的財務(wù)壓力。

去年,京東將物流獨(dú)立出來,像順豐一樣獨(dú)立發(fā)展并為社會提供物流服務(wù)。

但京東物流運(yùn)營的壓力并沒有減小,原因依然是高成本。

有機(jī)構(gòu)統(tǒng)計顯示,2016年全國快遞業(yè)單件平均成本為12.8元,京東則為13.2元,高出3%。

高成本,高在了人力。

數(shù)據(jù)顯示,到2016年,京東的物流配送人員就已超過6萬,而且全部上了五險一金。

以至于劉強(qiáng)東曾在京東盈利之前多次放言:只要京東把快遞人員一外包,公司馬上就可以盈利,但我永遠(yuǎn)不會這么做。

不光是京東有壓力。

就在最近,中通和韻達(dá)先后宣布運(yùn)費(fèi)提價。

在兩家公司發(fā)布的公告中可見,其調(diào)整價格的原因除了運(yùn)輸成本增加、包裝原材料價格上漲外,人工成本提升也是重要的原因。

雖然兩家公司的漲價幅度不得而知,但因為漲價可能影響業(yè)績,還有媒體稱其為“真正的勇士”。

越來越難堪人力重負(fù),這也是整個物流業(yè)的寫照。

作為勞動密集型行業(yè),物流業(yè)中人工成本所占比重越來越大。

有調(diào)研顯示,物流行業(yè)人工成本占總成本的比例到2013年已達(dá)33.6%,廈門市的這一數(shù)字甚至高達(dá)59%。

減少人工成本已是大勢所趨,而且環(huán)球同此涼熱。

自2012年亞馬遜率先啟用倉儲機(jī)器人,讓作業(yè)效率比傳統(tǒng)物流作業(yè)提升了4倍后,物流業(yè)以智能化降成本、提效率的大幕就此拉開。

中國行業(yè)內(nèi)也展開了對大勢的追趕。

除了壓力大、跑得更快、智能得更徹底的京東,菜鳥物流旗下的“三通一達(dá)”也都在加緊智能化布局。

9月26日,阿里宣布未來5年將對菜鳥再投1000億,除了試圖編織更大的物流網(wǎng)絡(luò),也同樣著眼于以智能化提升效率、降低成本。

而京東此次世界首個全流程無人倉的投入,則將其建立的亞洲一號上海物流中心——這個亞洲范圍內(nèi)B2C行業(yè)規(guī)模最大、自動化程度最高的現(xiàn)代化運(yùn)營中心的自動化,提高到了嶄新的境界。

更兇猛的是,除上海外,京東還計劃在北京、廣州、沈陽、成都等地建設(shè)六個亞洲一號。

其中已建成的倉庫中90%的操作實現(xiàn)了自動化,且達(dá)到世界先進(jìn)水平。

用不了太久,其倉庫全流程無人化也將一一實現(xiàn)。

因智慧物流應(yīng)運(yùn)而生的京東X事業(yè)部總裁肖軍說:“如果我們一個倉,每天大概500多萬訂單,倉庫自動化后,每單履約成本降低1塊錢,每天節(jié)省就是500萬元,若將未來訂單量增長算入,可能未來每天都能節(jié)省上千萬元。

”這毫無疑問,將成為京東征戰(zhàn)物流的殺手锏。

三劉強(qiáng)東描繪的未來京東物流是,“配送站可能都不需要房子,無人機(jī)在指定地點起降,下面有無人配送車接駁,負(fù)責(zé)包裹配送。

而在偏遠(yuǎn)山村地區(qū),無人機(jī)可以載著貨物飛到村口,無人車自動接收包裹后再送到每戶人家里面去。

”他對實現(xiàn)這一目標(biāo)的預(yù)期是5—8年。

雖然其他同行沒有給出實現(xiàn)全部智慧物流的具體時間表,但可以預(yù)見的是,無人化、智能化已是他們加班加點追趕的目標(biāo)。

那么相伴而來的問題是,現(xiàn)有人工今后干什么?京東的解決之道是通過培訓(xùn)實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗。

但這是個很艱巨的任務(wù),京東僅一線配送人員就達(dá)6萬多人,且目前隨著規(guī)模的擴(kuò)大,這一數(shù)字還在增加,未來要把這些員工消化在技術(shù)崗位上,需要投入的培訓(xùn)成本不會是小數(shù)目,且即便經(jīng)過培訓(xùn),也不是每個人都能勝任新崗位。

而當(dāng)大部分物流企業(yè)智能化水平提高后,整個行業(yè)人力資源都將面臨重新配置的問題。

據(jù)中國物流與采購聯(lián)合會統(tǒng)計,2016年末,中國物流崗位從業(yè)人員數(shù)為5012萬人,占全國就業(yè)人員6.5%。

這其中包括運(yùn)輸、配送、裝卸搬運(yùn)、倉儲保管等崗位。

這些崗位中大部分是年輕人,尤其是245萬“快遞小哥”,80%是35歲以下,且專科、本科及以上學(xué)歷占到將近35%。

無人化大潮席卷下,他們都需要提前為自己打算了。

視野再放寬,物流業(yè)者并不是唯一被敲警鐘的人。

竭力推動智慧物流的同時,阿里的無人超市,京東的無人店,雖然路數(shù)和招法不同,但也都雄心勃勃,目標(biāo)直指顛覆線下依然勞動密集型的零售體系。

甚至連餐廳、加油站也都進(jìn)入到他們的實操。

正在被華爾街以AI公司,而再不是互聯(lián)網(wǎng)公司重估的百度,早就在更多領(lǐng)域搞事情,至于騰訊,當(dāng)然也不會對這樣的大趨勢袖手旁觀。

一個小例子是,百度、騰訊的機(jī)器人都已經(jīng)能夠撰稿,把人機(jī)大戰(zhàn)從勞力升級到智力。

這些之外,更多領(lǐng)域的無人化也已蔚然成風(fēng)。

富士康引用自動化設(shè)備減少人力6萬人;美國高盛股票交易部門原來的600人已被AI取代,如今只剩兩人;全球最大資管集團(tuán)貝萊德裁員100人;IBM研發(fā)的機(jī)器已能代替以搜資料、做咨詢?yōu)橹鞯牡蛯臃▌?wù)人員,甚至在不久后,放射科醫(yī)生的診斷工作也將由機(jī)器人完成……當(dāng)然,智能化也會催生出新的崗位需求。

有專家就指出,每部署一臺AI機(jī)器人,就將創(chuàng)造3.6個工作崗位。

像AI維護(hù)、代碼解析、機(jī)械修理等工作,都會新增出來,并且只能由專業(yè)人士來做。

但要勝任這些工作,需要提前學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備。

而且可以斷定,AI帶來的新增崗位一定比它干掉的崗位少,少得多。

大勢已至,未來已來,不想在未來被機(jī)器干掉,現(xiàn)在就要學(xué)會更多機(jī)器不會的事。

08-27

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