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團隊領導力

創(chuàng)業(yè)者的演講素養(yǎng):牛哄哄地進行思想營銷

分類: 團隊領導力 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 04-07

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年底將至,各家企業(yè)的年會正在風起云涌,淋漓盡顯。

這也是一種攀比,誰家的最酷炫?排場最大?最有逼格?請來的嘉賓最到位?員工福利最誘惑?在職場 圈,年會已經成為老板和員工共同炫耀的重要資本之一。

慶幸的是我們不在官場,這種炫耀,更多的是團隊的自我肯定和激勵,對客戶的回饋,以及市場推廣、江湖 地位的正名等等,很健康。

上周,就有兩家互聯(lián)網企業(yè)的年會勝利召開。

一家是京東,年會地點在北京工業(yè)大學體育館,場地價格實在,性價比高。

只見型男靚女登臺辣舞,劉強東發(fā)表了蕩氣回腸的演講,一組組讓人驚愕、彰顯野心的數(shù)據,隨著京東的一波波新聞稿——暨劉強東演講稿,通過互聯(lián)網傳播至大江南北,鋪天蓋地、鑼鼓喧天、紅紅火火。

一家是攜程, 年會地點在上海梅賽德斯奔馳文化中心,高大上。

但攜程如此高水準的年會,僅僅是圈內人在刷朋友圈中得知,可以說是了無音訊,自娛自樂,更別提我們渴望在攜 程的年會中看到一些新訊息。

剛回歸的攜程董事局主席梁建章先生似乎異常低調,沒有演講,沒有新聞,甚至沒有八卦。

我們不禁要感到詫異,這到底是一家活躍蹦 跶的互聯(lián)網企業(yè)還是一家居于廟堂之上高高端著的國企?在百度上搜索“京東2015年會”和“攜程2015年會”,前者信息爆炸、內容無限綻放,“收入萬億”、“國民企業(yè)”等關鍵詞響徹輿論場;后者空空如也,甚至沒有新聞稿,一片蕭條。

二者區(qū)別的背后,已經并不是公關團隊的高低,而是創(chuàng)始人本身的差異化導致。

劉強東,從打江山開始就拋頭露面、出臺演繹,善于制造新聞奪取關注。

扮演前線快遞員,與奶茶妹妹你儂我儂,挑戰(zhàn)大佬打價格戰(zhàn)等,都讓劉氏風格歷歷在目。

當然,他也開始出臺演講,用思想武裝全局,輻射企業(yè)文化,力圖取得更大的市場影響力。

梁建章,攜程董事局主席,如今重新做起CEO的 角色,力圖讓攜程在混亂的市場中重振雄風。

梁先生是一位謙謙君子,高級知識分子,儒雅保守,當年他將全新的商業(yè)模式帶入中國,與時俱進。

但今天他的再回 首,卻似乎已經顯得跟不上時代的步伐。

不論是章法還是套路,都顯得不是那么耳目一新、振奮人心。

他甚至沒有那么強勢,不活躍,不制造新聞,不演講,業(yè)余時 間躲入書齋做著人口學的研究。

這樣的CEO,還適合自由市場中的激烈競爭嗎?今天是移動互聯(lián)網時代,年輕人已經成為時代和市場的主流,一批新銳創(chuàng)業(yè)者如雨后春筍般涌現(xiàn)。

他們個性、陽光、能說會道、拼命硬干,迅速搶占眼球和關注,這是一種時代的特色,有如古代的集市,做生意首先要學會吆喝。

相信自古以來,吆喝就是創(chuàng)業(yè)者的必備素養(yǎng),而在喬老爺子將吆喝演繹為一種極致之時,我們理所應當知道,演講,已經成為互聯(lián)網時代一個創(chuàng)業(yè)者的必備素養(yǎng)。

我認為,一場好的演講是個人能力和魅力的集中體現(xiàn),這其中是六個方面共同作用的結果。

也就是說,要實現(xiàn)一場逼格演講,我們必須在如下6個方面勤加修行:1.多讀書。

這或許有一些老生長談,但讀書,是讀一個人甚至幾代人思想的結晶、人生的精練,可以說是世間門檻最低的高貴舉動。

讀書,應該切合自身實際,讀行業(yè)性書籍、 專業(yè)性書籍以及政經史哲,打開世界觀,拓展邊界,巧妙連接。

中歐李善友教授就是從量子物理學、《三體》等學科書籍甚至科幻小說中去連貫詮釋了互聯(lián)網思維, 全新視角,大呼過癮。

所以讀書,一定要能做到融會貫通,資源整合,為我所用,在演講中適度發(fā)揮。

2.勤實踐。

創(chuàng)業(yè)者和單純的知識分子不一樣的地方就在于,我們是實踐的主體,商業(yè)社會的主創(chuàng)者。

比讀書人更差異化甚至更高一等的,就是我們有自己的公司、產品和市場能 讓我們去發(fā)揮創(chuàng)造甚至顛覆式創(chuàng)新。

在整個實踐過程中,累積到的便是獨一無二的干貨,不論是失敗的還是成功的,都是精彩的。

所以,創(chuàng)業(yè)途中,必需折騰,才能 述說出難以復制的精彩。

3.交朋友。

創(chuàng)者們大多數(shù)會定向的交朋友,如投資人、同行業(yè)者,或者業(yè)態(tài)人士,這是我們朋友圈很大的一方面。

不過從某種意義來說,這也是一種畫地自限。

工業(yè)4.0的實 踐已經在告訴我們,創(chuàng)新是來自人們想不到的地方。

所以我們更應該去不同圈子交不同的朋友,以此發(fā)現(xiàn)新的需求和新的市場。

總在自己的小圈子里轉悠,那將會越 來越井底之蛙。

特別是在新時代,我們更應該主動多和不同品類的年輕人打成一片,才能保持著個人迭代。

4.遇高人。

這個江山,藏龍臥虎,總有一些通透人性的高人,能給我們在思維上醍醐灌頂?shù)男Ч?/p>

我們都知道,一切商業(yè)模式、生產關系的創(chuàng)新,都是圍繞人性產生。

如何更大 程度的激發(fā)人性,統(tǒng)御人性,這是需要那些修煉到“無欲”的高人,給予我們最清醒客觀的指點。

高人之見,總能提升我們的格局、境界和磁場。

5.拓維度。

今天干掉車載電臺的,我們發(fā)現(xiàn)是滴滴打車。

未來越來越多的跨維打擊將接連發(fā)生,我們甚至已經無法去定義我們的對手是誰。

在這樣的背景下,我們更加需要去實 現(xiàn)自身的多維生存,鍛造自己繽紛的色彩,同時也提升了同理心。

在一個演講舞臺上,出色的演講者,他本身就是在演繹著眾生。

6.塑個性。

博采眾長后要形成自己的特色,就像南懷瑾跟了不同的師傅后,最后形成了唯一的自己。

個性,是底蘊、能力、才干自然集結后的顯現(xiàn),而不是一種裝逼。

有個性的人,是喬布斯,是王家衛(wèi),是陳道明,而不是馬戲團里夸張演繹的小丑。

當我們形成自身鮮明個性之時,也就是粉絲經濟圍繞在我們周圍之時。

今天的中國首富馬云同志就是一個天生的演說家,從最早創(chuàng)業(yè)時的大排檔、英語角演講,到今天游刃在各大電視媒體、論壇、學術報告廳之上,馬云通過了他極富特色的演講,將阿里巴巴塑造成民營企業(yè)的鮮明案例,感染著大多數(shù),也讓他自己成為商界不可厚非的巨星。

“人都是逼出來的”、“要成功,需要朋友,要取得巨大的成功,需要敵人”等等馬云精彩語錄,仍然在感召著很多年輕創(chuàng)業(yè)者。

情懷,莫過于此。

當然,國內的創(chuàng)業(yè)者們,在今天拾起演講素養(yǎng)、極力打造的并不在少數(shù)。

任正非的內部信、周鴻祎的相聲、雷軍的粉絲會、羅永浩的脫口秀等等,都成為企業(yè)文化、產品認同、市場文宣的重要手段。

不用請明星,不用花里胡哨的策劃各種活動,而是通過創(chuàng)始人的演講,循序漸漸、婉婉道來,統(tǒng)戰(zhàn)著投資人、消費者和團隊的干將們。

于是我們自然可見:思想營銷是最為高明的營銷。

回顧古希臘,柏拉圖、亞里士多德們在演講辯論中,匯聚了整個人類最原始的精神財富,源遠流長。

我還記得美國的一位社學者說過,企業(yè)家 里面沒有思想家,因為他們都急功近利、淺薄無知。

而《定位》一書中著重強調,定位的本質在于攻占消費者的心智。

如何攻占心智?攻占心智的方法,除了產品本 身,其實最重要的就是創(chuàng)始人所傳遞的思想觀念。

“Think different"、"要么杰作,要么狗屎”、組織變革等,都已經讓思想開始誕生在企業(yè)家的實踐總結中。

一個創(chuàng)業(yè)者的演講素養(yǎng),包括著思考,觀察,記錄、實踐等等。

今天,深度思考比勤奮工作更重要,在精益思考后的表達和傳播,就將讓創(chuàng)業(yè)者光芒萬丈,牛逼哄哄,凝聚更多的創(chuàng)業(yè)能量。

“劉強東”們正生,我們更多的含蓄創(chuàng)業(yè)者必須好生修煉、奮勇追擊。

04-07

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