一個技術(shù)宅和技術(shù)小白的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)故事

“共進豐盛早餐，有說有笑走路上班，一起構(gòu)思創(chuàng)業(yè)規(guī)劃”，這是所有情侶憧憬的工作生活狀態(tài)。

王志強和丁玲就是這樣一對夫唱妻隨的理想伴侶。

當記者第一次采訪云起時，這對夫妻講了十多年創(chuàng)業(yè)沉浮的相濡以沫的故事，也正是因為兩人的堅守，在經(jīng)歷了艱辛的兩次創(chuàng)業(yè)后，“大強和小玲”在第三次創(chuàng)業(yè)的道路上“一路小跑”闖到了行業(yè)前沿。

　　技術(shù)宅大強：身無分文后變身推銷員　　坐在陽光充足的辦公室里，看著窗外車水馬龍的街道，云起創(chuàng)始人王志強時常會想起十多年前到北京時的艱辛，那時雖不至“食不果腹”，卻缺乏安全感。

“在北京，要有一份事業(yè)、一個家庭。

”成了當時唯一的目標。

　　一個敢于做夢的程序員就這樣離開了“ＩＴ航母”浪潮集團，第一次創(chuàng)業(yè)選擇了軟件外包和系統(tǒng)集成項目，然而，對第一桶金的奢望卻變成了沉重的債務。

　　王志強說，當時，除了每天的技術(shù)維護與創(chuàng)新，“不問世事”，對市場、銷售一無所知，以致后來其他合伙人對技術(shù)創(chuàng)新的花費提出了質(zhì)疑，最終公司解體了，還背上了數(shù)十萬元的債務。

　　“２００６年對我來說是‘最黑暗的一年’，２０名員工的工資成了問題，銀行的房貸拖欠了５個月。

”王志強說，那一天，對著電話本我逐個給２０多個同學打電話。

　　５萬有嗎？３萬也行，１萬可以嗎，５０００塊也行……謝謝。

性格內(nèi)向的王志強第一次紅著臉開口向朋友借錢，在無數(shù)次婉拒后借到了３萬元，給希望離開的員工發(fā)了最后一筆工資。

　　堅守到最后的六個同事和身無分文的“大強”，一起搬進了一間破舊的民房中繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，他的第二次創(chuàng)業(yè)“西部動力”也在這里誕生。

經(jīng)歷了這一輪打擊，王志強離開了他熟悉的編程崗位，當起了公司的“首席營銷員”，原本木訥不善言語的他開始參加招標會、投洽會，從零開始學習推銷自己的產(chǎn)品。

　　技術(shù)小白小玲：我相信他能成功　　“第二次創(chuàng)業(yè)其實很倉促，只是將團隊最熟悉的網(wǎng)站集群建設(shè)作為主要的攻堅領(lǐng)域，當時希望趕緊做一些項目，把大家的工資還上就不干了。

”王志強說，那時候總想著“這個項目做完就不干了”，可是每一次想放棄時候都會有新客戶找上門來，讓我在一次次“不得放棄”中找回了自信。

滾雪球式的發(fā)展也讓西部動力在短短幾年間做到了行業(yè)的全國前三，幾乎所有的大型網(wǎng)站集群建設(shè)項目中都有我們的身影。

　　“大強是一個特別執(zhí)著認真的人，當我第一次看到他出去談項目時，我就知道他能成，”云起聯(lián)合創(chuàng)始人丁玲說，還記得我們剛在一起時，他來接我下班可我一時脫不開身，就讓他在咖啡廳等我，兩個小時后下樓竟發(fā)現(xiàn)他坐在路燈下認真地看書，這一份簡樸與認真讓我深深地愛上了他，也正是因為他在困難和艱苦環(huán)境下的那份執(zhí)著，無論我們遇到多大的困難，我都相信他能夠成功。

　　“創(chuàng)業(yè)低谷時我們住過地下室、擠過公司陽臺。

”丁玲說，當時所有的收入都用來還貸款和錢款。

　　“剛開始大強老覺得對不起我，我覺得這有啥。

”丁玲說，我定做了一個一米三五的床墊，做了遮光窗簾，小小的陽臺就成了我們的家，我也成了公司的“臨時工”，除了兼任保潔員，我還充當過公司的臨時出納、商務經(jīng)理，直到２００８年我才正式加入了大強的團隊。

　　丁玲坦誠，也曾想過放棄，但是大強總會說：“成功是一種習慣，失敗也是，如果習慣了放棄，以后也將一事無成。

”就這樣，大強和丁玲堅持了１０年。

　　風來兮云起時    度過了財務困難時期，西部動力走上正軌。

大強又開始將目光從傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)向移動互聯(lián)網(wǎng)。

“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需要堅守，同時也必須學會順風而變。

”王志強說。

    “多年來的網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗告訴我們，移動互聯(lián)網(wǎng)注定將讓受眾成為一個個‘小主’，而主人翁意識對自我宣傳、傳播的需求也將不斷激增。

”王志強說，隨著技術(shù)團隊對Ｈ５輕應用技術(shù)的關(guān)注，２０１４年專注于內(nèi)容和信息發(fā)布的“云起”乘風而來。

    為了讓信息的傳播方式和操作更加簡單，對技術(shù)幾乎“一竅不通”的丁玲成為公司重要的“用戶體驗師”，“要做出讓丁總都會用的產(chǎn)品”已經(jīng)成了公司所有研發(fā)工程師和產(chǎn)品經(jīng)理的目標。

正是有了這個“目標”，現(xiàn)在，８歲的孩子、７０歲的老人都可以有自己的“初頁”了。

 大強小玲的執(zhí)著相陪，不僅凝聚到極具創(chuàng)新力的團隊，也讓資本市場為之動容。

從此，“云起”有更多的時間進行產(chǎn)品研發(fā)和升級。

下班后的他們搶著回家陪伴女兒，家中“莫談公事”也成了夫妻間的約定。

    “在這樣一份不能放棄的事業(yè)面前，我們相扶前行。

”大強和小玲似乎為準備和正在創(chuàng)業(yè)的情侶們，找到了一種共享、共贏、共擔的和諧相處模式，同時也寄托著眾人的更多期待：讓信息更有溫度！