任正非：整理了華為30年的故事，給有年輕人總結(jié)的5點(diǎn)建議

今年，任正非74歲了。

回想，30年前任正非為了養(yǎng)家糊口，拿著2.1萬(wàn)元注冊(cè)了華為公司。

十幾張床挨著墻排開(kāi)，床不夠，用泡沫板上加床墊代替，所有員工都在這里住。

30年后，誰(shuí)也沒(méi)想到這家誕生在一間破舊廠(chǎng)房里的小公司，改寫(xiě)了中國(guó)乃至世界通信制造業(yè)的歷史。

任正非說(shuō)：“華為沒(méi)有成功，只是在成長(zhǎng)。

”偉大都是熬出來(lái)的。

1991年，任正非發(fā)誓“如果研發(fā)不成功，就從樓上跳下去”，當(dāng)時(shí)他經(jīng)歷了做生意被人坑、老婆離開(kāi)、孩子父母弟妹要養(yǎng)育的困惑中年。

2000-2002年，面臨心腹叛變、母親離世，任正非身患抑郁癥，常常半夜哭醒。

他說(shuō)：“你聚焦在太陽(yáng)下烤，才知CEO不好當(dāng)。

”如今74歲，任正非仍未退休。

多數(shù)人對(duì)任正非的了解，停留在軍人、鐵血上。

今天帶你看看，在這位74歲的企業(yè)家身上，我們能學(xué)到什么。

（以下以第一人稱(chēng)自述）01每天思考失敗，危機(jī)隨時(shí)都在那些殺不死你的終讓你更強(qiáng)大回憶起過(guò)去走過(guò)的路，所有的磨難都是我人生中最寶貴的財(cái)富。

1967年重慶武斗激烈時(shí)，我扒火車(chē)回家。

因?yàn)闆](méi)有票，還在火車(chē)上挨過(guò)上海造反隊(duì)的打，說(shuō)我補(bǔ)票也不行，硬把我推下火車(chē)。

也挨過(guò)車(chē)站人員的打，回家還不敢直接在父母工作的城市下車(chē)，而在前一站青太坡下車(chē)，步行十幾里回去。

文革時(shí)期，我家的經(jīng)濟(jì)狀況，陷入了比自然災(zāi)害時(shí)期還困難的境地。

中央文革為了從經(jīng)濟(jì)上打垮走資派，下文控制他們的人均標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)不得高于15元。

而且各級(jí)造反派層層加碼，真正到手的平均10元左右。

我有同學(xué)在街道辦事處工作，介紹弟妹們到河里挖砂子，修鐵路抬土方，弟妹們?cè)谖医Y(jié)婚時(shí)，大家集在一起，送了我100元。

這都是他們?cè)诒涞暮铀泻Y砂，修鐵路時(shí)冒著在土方塌方中被掩埋的危險(xiǎn)掙來(lái)的。

那時(shí)的生活艱苦還能忍受，心痛比身痛要嚴(yán)重得多，由于父親受審查的背景影響，弟妹們一次又一次的入學(xué)錄取被否定，那個(gè)年代對(duì)他們的損失就是沒(méi)有機(jī)會(huì)接受高等教育。

除了我大學(xué)讀了三年就開(kāi)始文化大革命外，其他弟妹有些高中、初中、高小、初小都沒(méi)讀完，他們后來(lái)適應(yīng)人生的技能，都是自學(xué)來(lái)的。

年輕時(shí)候的任正非后來(lái)在南油集團(tuán)做生意，我被人坑了，導(dǎo)致公司200多萬(wàn)貨款收不回來(lái)。

那時(shí)，內(nèi)地城市月工資平均不到100元。

在這種情況下，大國(guó)企的鐵飯碗丟了。

接著，我的家庭和事業(yè)都出了狀況。

夫人轉(zhuǎn)業(yè)后進(jìn)入南油集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層，而我在南油下屬企業(yè)時(shí)由于連續(xù)虧損沒(méi)有多少油水，再加上父母與弟妹同住產(chǎn)生的生活壓力，最終導(dǎo)致這個(gè)家解體了。

2002年，公司差點(diǎn)崩潰。

IT泡沫的破滅，公司內(nèi)外矛盾的交集，我卻無(wú)能為力控制這個(gè)公司，有半年時(shí)間都是噩夢(mèng)，夢(mèng)醒時(shí)常常哭。

這一波又一波的滑坡，曾經(jīng)讓我得了抑郁癥。

但從現(xiàn)在的回顧來(lái)看，物質(zhì)的艱苦生活以及心靈的磨難成了我后來(lái)人生的一種成熟的寶貴財(cái)富。

這些年來(lái)我天天思考的都是失敗，對(duì)成功視而不見(jiàn)，也沒(méi)有什么榮譽(yù)感、自豪感，而是危機(jī)感。

也許是這樣才存活了30年。

作為一個(gè)企業(yè)家，我們大家要一起來(lái)想，怎樣才能活下去，也許才能存活得久一些。

失敗這一天是一定會(huì)到來(lái)，大家要準(zhǔn)備迎接。

華為老喊狼來(lái)了，喊多了，大家有些不信了。

但狼真的會(huì)來(lái)了。

我們要廣泛展開(kāi)對(duì)危機(jī)的討論，討論華為有什么危機(jī)，你的部門(mén)有什么危機(jī)，你的科室有什么危機(jī)，你的流程的哪一點(diǎn)有什么危機(jī)。

還能改進(jìn)嗎？還能提高人均效益嗎？如果討論清楚了，那我們可能就不死，就延續(xù)了我們的生命。

怎樣提高管理效率，我們每年都寫(xiě)了一些管理要點(diǎn)，這些要點(diǎn)能不能對(duì)你的工作有些改進(jìn)，如果改進(jìn)一點(diǎn)，我們就前進(jìn)了。

華為最基本的使命就是活下去，這也是每個(gè)公司的生存法則。

02只有偏執(zhí)狂才能生存下去企業(yè)壯大要有狼的特性在創(chuàng)建華為，決定進(jìn)通信行業(yè)的時(shí)候，我是被逼著往前沖的。

通信是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的行業(yè)，世界上任何電信公司不是發(fā)展，就是滅亡，沒(méi)有第三條路可走。

華為同樣如此，沒(méi)有退路，要生存，就得發(fā)展。

那么，如何在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的行業(yè)站穩(wěn)腳跟呢？創(chuàng)業(yè)初期，華為每個(gè)員工的桌子底下都放有一張墊子，就像部隊(duì)的行軍床。

除了供午休之外，更多是為員工晚上加班加點(diǎn)工作時(shí)睡覺(jué)用。

這種做法后來(lái)被華為人稱(chēng)作“墊子文化”。

華為最早的辦公點(diǎn)是在深圳灣畔的兩間簡(jiǎn)易房眾所周知，華為在互聯(lián)網(wǎng)公司中是一個(gè)加班文化最濃厚的公司，我一天的工作時(shí)間也在15-20個(gè)小時(shí)。

那些身強(qiáng)力壯的年輕人，不努力，光想躺在床上數(shù)錢(qián)可能嗎？我覺(jué)得只有偏執(zhí)狂才能生存下去，這種精神滲透到我們的文化當(dāng)中。

有一次我們?cè)谏钲隗w育館召開(kāi)一個(gè)6000人參加的大會(huì)，要求保持會(huì)場(chǎng)安靜和整潔。

歷時(shí)4個(gè)小時(shí)之中，沒(méi)有響一聲呼機(jī)或手機(jī)。

散會(huì)后，會(huì)場(chǎng)的地上沒(méi)有留下一片垃圾，干干凈凈。

這是我們的自律性。

在華為，絕不允許出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)差錯(cuò)。

2001年，我到杭州拜訪(fǎng)客戶(hù)，召集了全辦事處100多號(hào)人開(kāi)會(huì)。

結(jié)果杭辦主任沒(méi)有通知華為電氣的人過(guò)來(lái)，后來(lái)才得知他們因?yàn)榕嘤?xùn)所以沒(méi)有到場(chǎng)。

但這明顯就是一個(gè)錯(cuò)誤，責(zé)任不在具體做事情的，而在于一把手。

后來(lái)我就通知市場(chǎng)干部部降了那個(gè)杭辦主任500元的工資。

看起來(lái)是件小事情，但如果這次我沒(méi)有處罰，那么下次還會(huì)再出現(xiàn)這樣的事情。

任正非與早期員工華為有一個(gè)很大的特點(diǎn)就是批評(píng)與自我批評(píng)。

我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦，危機(jī)意識(shí)與自我批評(píng)。

從市場(chǎng)部集體大辭職，到研發(fā)體系反幼稚大會(huì)，華為把客戶(hù)的抱怨錄音，不停地讓研發(fā)人員聽(tīng)。

讓員工參與改善，讓員工進(jìn)行自我批判，我覺(jué)得一定不要搞群眾運(yùn)動(dòng)，而是要運(yùn)動(dòng)群眾。

華為人力資源管理里面最厲害的就是評(píng)價(jià)體系，叫“評(píng)價(jià)無(wú)時(shí)不在，評(píng)價(jià)無(wú)處不在”。

我們對(duì)細(xì)節(jié)的把控是很好的，比如華為衛(wèi)生間的香水，我們會(huì)測(cè)量，香味多久會(huì)散去，都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的。

再比如，華為司機(jī)接人為什么從來(lái)不晚點(diǎn)？我們都做了精密統(tǒng)計(jì)研究。

為了銷(xiāo)售，華為不吝投入，甚至不計(jì)成本：在與愛(ài)立信血戰(zhàn)的黑龍江，華為派出人數(shù)多過(guò)對(duì)手十余倍的技術(shù)人員，在每個(gè)縣電信局展開(kāi)肉搏戰(zhàn)。

哪里出問(wèn)題，華為人立即趕到現(xiàn)場(chǎng)。

為拿下一個(gè)項(xiàng)目，華為會(huì)花費(fèi)七八個(gè)月時(shí)間和與回報(bào)不符的投入……做法看似愚蠢，卻從跨國(guó)巨頭手中搶下了客戶(hù)。

我覺(jué)得一個(gè)企業(yè)要想壯大，必須具有狼最顯著的三大特性，一是敏銳的嗅覺(jué)，二是不屈不撓、奮不顧身、永不疲倦的進(jìn)攻精神，三是群體奮斗的意識(shí)。

03不要努力去做完人與其改造缺點(diǎn)，不如發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)我大學(xué)時(shí)代，沒(méi)能參加共青團(tuán)，因?yàn)橥ú贿^(guò)，我是優(yōu)點(diǎn)很突出，缺點(diǎn)也很突出的人，怎么能通得過(guò)呢？在軍隊(duì)這個(gè)大熔爐里，盡管我非常努力，但也加入不了共產(chǎn)黨。

我加入共產(chǎn)黨是在粉碎四人幫以后，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我有重大貢獻(xiàn)，在其直接干預(yù)下，我才加入了共產(chǎn)黨。

按正常情況來(lái)看，我肯定也是有問(wèn)題的。

但我并不埋怨任何人，他們指出的確實(shí)是我的不足。

我們公司以前有位員工，已經(jīng)到美國(guó)去了，他走的時(shí)候跟我說(shuō)，你這個(gè)人只能當(dāng)老板，如果你要打工，沒(méi)有公司會(huì)錄用你。

在人生的路上自我感覺(jué)是什么呢？就是充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

比如說(shuō)我英文不好，是現(xiàn)在不好，但是不等于說(shuō)我外語(yǔ)能力不行，我在大學(xué)可是外語(yǔ)課代表，我那時(shí)還自學(xué)了英語(yǔ)、日語(yǔ)，都能簡(jiǎn)單交流，看書(shū)了。

但后來(lái)為什么不行了呢？20年軍旅生涯沒(méi)使用這個(gè)工具，就生疏了。

當(dāng)我走向新的事業(yè)的時(shí)候，雖然語(yǔ)言對(duì)我很有用處，但發(fā)現(xiàn)我的身上最主要的優(yōu)勢(shì)是對(duì)邏輯及方向的理解，遠(yuǎn)遠(yuǎn)深刻于對(duì)語(yǔ)言的修煉。

如果用很多精力去練語(yǔ)言，可能對(duì)邏輯的理解就很弱化。

我放棄對(duì)語(yǔ)言的努力，集中發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)，這個(gè)選擇是正確的。

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，雖然英文好，可能我在人們面前會(huì)挺風(fēng)光的，但是我對(duì)社會(huì)價(jià)值的貢獻(xiàn)完全不一樣了。

所以我就放棄一些東西，集中精力充分發(fā)揮我的優(yōu)點(diǎn)。

我確實(shí)注重于重要東西的思維，可能忽略了小的東西。

小的東西不等于不需要重視，但我確實(shí)沒(méi)有注意。

在人生的路上，我希望大家不要努力去做完人。

一個(gè)人把自己一生的主要精力用于去改造缺點(diǎn)，等你改造完了對(duì)人類(lèi)有什么貢獻(xiàn)呢？我們所有的辛苦努力，不能對(duì)客戶(hù)產(chǎn)生價(jià)值，是不行的。

從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，希望大家能夠重視自己優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮。

當(dāng)然不是說(shuō)不必去改造缺點(diǎn)。

為什么要講這句話(huà)呢，完人的心理負(fù)荷太重了，大多數(shù)抑郁癥的患者，包括精神病患者，他們中的大多數(shù)在社會(huì)中是非常優(yōu)秀的人，他們絕不是一般人，一般人得不了這個(gè)病，就是因?yàn)樘珒?yōu)秀了，對(duì)自己追求目標(biāo)太高了，這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了，而產(chǎn)生的心理壓力。

我不是說(shuō)你不可以做出偉大的業(yè)績(jī)來(lái)，我認(rèn)為最主要的是要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)比較現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)。

這樣心理的包袱壓力才不會(huì)太重，才能增強(qiáng)自己的信心，當(dāng)然這個(gè)信心包括活下去的信心，生命的信心。

有一首歌叫《鈴兒響叮當(dāng)》，這首歌現(xiàn)在已經(jīng)成為西方圣誕節(jié)里不可缺少的歌，其作者是約翰•皮爾彭特。

他的一生從來(lái)就是過(guò)高地估計(jì)自己，他設(shè)計(jì)的人生目標(biāo)最后全都失敗了。

直到87歲，那天出去參加人家的圣誕平安夜，在途中，趕著雪橇車(chē)的時(shí)候，隨意哼唱出這首歌，結(jié)果這首歌就成了膾炙人口的世界名曲。

你看看，過(guò)去的失敗，就因?yàn)樗麤](méi)有正確對(duì)待自己，沒(méi)有正確對(duì)待自己的人生，他浪費(fèi)了80多年不應(yīng)該浪費(fèi)的光陰。

大家要正確評(píng)估自己，然后作出對(duì)自己的正確判斷，這樣才能夠充分發(fā)揮自己的作用。

同時(shí)，要認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì)上差距是客觀(guān)存在的。

沒(méi)有水位差，就不會(huì)有水的流動(dòng)；沒(méi)有溫度差，風(fēng)就不能流動(dòng)；就算是機(jī)器人，機(jī)器人還有溫差，對(duì)吧？人和人的差距是永遠(yuǎn)存在的。

同一個(gè)父母生下的小孩，也是有差距的，更何況你們不同父母。

當(dāng)自己的同學(xué)、同事進(jìn)步了，產(chǎn)生了差距，應(yīng)該判別自己是否已經(jīng)發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì)，若已經(jīng)發(fā)揮了，就不要去攀比，若沒(méi)有發(fā)揮好，就發(fā)揮出來(lái)。

0430年來(lái)只做一件事奮斗沒(méi)有終點(diǎn)，你要學(xué)會(huì)堅(jiān)持華為發(fā)展的歷史，就是一部不斷從虎口奪食的歷史。

在創(chuàng)建華為之前，我當(dāng)過(guò)軍官，后來(lái)又在南油集團(tuán)做了副總經(jīng)理。

因?yàn)椴贿m應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和管理方法，沒(méi)有干好，人家也不要我了，我只好辭職找工作。

其實(shí)那時(shí)我們很缺乏生活能力的，因?yàn)椴皇煜な袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)。

中國(guó)當(dāng)時(shí)正面臨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，我們這種人在社會(huì)上，既不懂技術(shù)，又不懂商業(yè)交易，生存很困難，很邊緣化的。

如果我去賣(mài)水果，你也會(huì)問(wèn)我為什么去賣(mài)水果。

但是如果我聰明的話(huà)，不走上通信行業(yè)，也許對(duì)我的人生意義會(huì)更大。

如果我去養(yǎng)豬的話(huà)，這時(shí)可能是中國(guó)的養(yǎng)豬大王了。

豬很聽(tīng)話(huà)，豬的進(jìn)步很慢，而通信的進(jìn)步速度太快，我實(shí)在累得跑不動(dòng)了。

但不努力往前跑就是破產(chǎn)，我們沒(méi)有什么退路，只有堅(jiān)持到現(xiàn)在。

那個(gè)時(shí)候錯(cuò)誤地以為通信產(chǎn)業(yè)大，好干，就糊里糊涂地進(jìn)去了。

后來(lái)才知道通信最難干，它的產(chǎn)品太標(biāo)準(zhǔn)了，對(duì)小公司是一種殘酷。

那時(shí)和我們同樣傻走上通信行業(yè)的公司有幾千家、上萬(wàn)家，也許他們?cè)缯J(rèn)識(shí)到他們的傻，所以轉(zhuǎn)到別的行業(yè)成功了。

但是我們退不出來(lái)了，因?yàn)橐婚_(kāi)業(yè)一點(diǎn)錢(qián)都沒(méi)有了。

退出來(lái)我們什么錢(qián)都沒(méi)有了，生活怎么過(guò)，小孩怎么養(yǎng)活。

退出來(lái)，再去“養(yǎng)豬”的話(huà)，沒(méi)錢(qián)買(mǎi)小豬，沒(méi)錢(qián)買(mǎi)豬飼料。

所以只好硬著頭皮在通信行業(yè)前行。

1987年9月15日，我拿著所有的身家在深圳創(chuàng)建了華為。

那時(shí)候只有一個(gè)信念，活下去。

當(dāng)時(shí)的華為公司既是生產(chǎn)車(chē)間、庫(kù)房，又是廚房和臥室。

十幾張床挨著墻邊排開(kāi)，床不夠，用泡沫板上加床墊代替。

所有人吃住都在里面，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，做累了就睡一會(huì)兒，醒來(lái)再接著干。

早期為了搞研發(fā)，公司已經(jīng)沒(méi)有了現(xiàn)金，不出貨面臨的就是破產(chǎn)。

所幸后來(lái)研發(fā)出的交換機(jī)都很快回款，公司才得以經(jīng)營(yíng)。

后來(lái)為了活下去，我們又走出國(guó)門(mén)，華為剛走出去的那個(gè)階段是很艱苦的，一個(gè)人在幾個(gè)國(guó)家來(lái)回轉(zhuǎn)悠，但是一直沒(méi)有單子。

第一次中標(biāo)是在1999年，越南和老撾兩國(guó)招標(biāo)是華為在國(guó)際市場(chǎng)上第一次真正中標(biāo)。

走向國(guó)際市場(chǎng)后，華為有幾萬(wàn)的員工了，每天還有新的員工在不斷涌入。

要出來(lái)多少文件，才能指導(dǎo)和約束公司的運(yùn)行，你可以想象混亂到什么樣子。

你不拿主意就無(wú)法運(yùn)行。

每天十多個(gè)小時(shí)以上的工作，如此往復(fù)，真的，你沒(méi)創(chuàng)過(guò)業(yè)，都不能理解有些CEO為何要自殺。

大約在2003年前的幾年時(shí)間，我被查患有多項(xiàng)疾病，還動(dòng)了兩次癌癥手術(shù)。

這30年來(lái)，我們堅(jiān)定不移的只對(duì)準(zhǔn)通信領(lǐng)域這個(gè)“城墻口”沖鋒。

我們成長(zhǎng)起來(lái)后，堅(jiān)持只做一件事，在一個(gè)方面做大。

華為只有幾十人的時(shí)候就對(duì)著一個(gè)“城墻口”進(jìn)攻，幾百人、幾萬(wàn)人的時(shí)候也是對(duì)著這個(gè)“城墻口”進(jìn)攻，現(xiàn)在十幾萬(wàn)人還是對(duì)著這個(gè)“城墻口”沖鋒。

密集炮火，飽和攻擊。

每年1000多億元的“彈藥量”炮轟這個(gè)“城墻口”，研發(fā)近600億元，市場(chǎng)服務(wù)500億元到600億元，最終在大數(shù)據(jù)傳送上我們領(lǐng)先了世界。

沒(méi)有哪一件事情是容易的，所幸我們都堅(jiān)持了下來(lái)。

奮斗沒(méi)有終點(diǎn)，華為沒(méi)有秘密，就一個(gè)字“傻”！像阿甘一樣，認(rèn)準(zhǔn)方向,朝著目標(biāo)，傻干、傻付出、傻投入。

05花大價(jià)錢(qián)學(xué)習(xí)管理向所有優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)我雖然不跟國(guó)內(nèi)的企業(yè)家打交道，但是全球最頂尖的企業(yè)家，我會(huì)一個(gè)一個(gè)拜訪(fǎng)。

只有跟比你水平高的人打交道，你才感受到壓力，你才進(jìn)步得快，你只有永遠(yuǎn)謙虛做學(xué)生，才能學(xué)得東西。

基本上一個(gè)禮拜，我會(huì)讀一兩本書(shū)，每天看幾本雜志，所以我的思維會(huì)很活躍。

《讀者》文摘我是必讀的，不光自己看還送給別人。

包括華為所有的管理運(yùn)動(dòng)，學(xué)植物，學(xué)美國(guó)、學(xué)毛澤東、學(xué)軍隊(duì)，都是通過(guò)生活化的案例進(jìn)行學(xué)習(xí)。

我們的高級(jí)管理顧問(wèn)吳春波對(duì)此有一個(gè)總結(jié)：“華為向外國(guó)學(xué)習(xí)：學(xué)英國(guó)的制度、美國(guó)的創(chuàng)新、日本的精益、德國(guó)的規(guī)范。

向企業(yè)學(xué)習(xí)：2014年華為學(xué)海底撈、學(xué)順豐快遞，老任讓所有的高管去海底撈免費(fèi)吃頓飯。

老任基本上就是拿來(lái)主義，然后在其基礎(chǔ)上創(chuàng)新，所以我認(rèn)為任正非是學(xué)習(xí)型人才，企業(yè)家就要終身學(xué)習(xí)。

”為了學(xué)習(xí)美軍，我甚至在阿富汗戰(zhàn)爭(zhēng)期間，在那里待了一個(gè)多月，感受美軍的真實(shí)律動(dòng)，學(xué)習(xí)美軍的好榜樣，這也讓我深刻反思華為的體制并做出改變。

為了更高強(qiáng)度學(xué)習(xí)，我請(qǐng)了數(shù)位教授做顧問(wèn)，他們的辦公室和我的辦公室挨著，只要有時(shí)間，我就會(huì)跟教授們泡在一起辯論問(wèn)題。

沒(méi)過(guò)一會(huì)，我就能運(yùn)用他們的觀(guān)點(diǎn)來(lái)辯駁。

人大教授彭劍鋒說(shuō)我經(jīng)常“血洗”他們的觀(guān)點(diǎn)，我說(shuō)講得對(duì)，我就是要‘血洗’他們的知識(shí)！這30年來(lái)，華為一直在全面學(xué)習(xí)西方公司管理。

至今還沒(méi)有打通全流程，雖然我們和其他一些公司比管理已經(jīng)很好了，但和愛(ài)立信這樣的國(guó)際公司相比，多了2萬(wàn)管理人員，每年多花40億美元管理費(fèi)用。

所以我們還在不斷優(yōu)化組織和流程，提升內(nèi)部效率。

華為只是一棵小草，在把自己脫胎換骨成小樹(shù)苗的過(guò)程中，還需要向西方學(xué)習(xí)各種管理的東西。

華為一天都沒(méi)消停過(guò)，時(shí)時(shí)刻刻都在一個(gè)危機(jī)接一個(gè)危機(jī)的沖擊中走到今天，但很快又會(huì)遇到?jīng)_擊。

很多人問(wèn)我“華為成功的秘密”，華為沒(méi)有秘密，任何人都可以學(xué)。

華為沒(méi)什么背景，沒(méi)什么依靠，也沒(méi)什么資源，唯有努力工作才可能獲得機(jī)會(huì)。

以上5點(diǎn)，共勉。

任正非今年74歲了，依然每天工作十幾個(gè)小時(shí)。

他認(rèn)為自己還不算成功，華為才剛剛開(kāi)始。

30年前你來(lái)華為看，會(huì)覺(jué)得華為是家快關(guān)閉的工廠(chǎng)。

他們是利用兩臺(tái)萬(wàn)用表加一臺(tái)示波器在一個(gè)爛棚棚里面起家的。

曾經(jīng)也是落后工廠(chǎng)，落后到比珠三角的加工廠(chǎng)還可憐。

如今，它已經(jīng)成為引領(lǐng)世界的企業(yè)，加工廠(chǎng)遍布全球，估值8000億元不止。

2015年，任正非接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)：我什么都不懂，我就懂一桶槳糊，將這種漿糊倒在華為人身上，將十幾萬(wàn)人黏在一起，朝著一個(gè)大的方向拼死命的努力。

人這一輩子，專(zhuān)注做好一件事情就很好了。

我們最該向任正非學(xué)習(xí)的是，要越老越狠。

別30歲還沒(méi)到，就覺(jué)得人生就這樣了。