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商界領袖

危亡關頭開始換血 任正非:華為啟動作戰模式

分類: 商界領袖 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 10-04

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資料圖片。

(新華社)  參考消息網8月22日報道 中國華為技術有限公司的創始人任正非表示,公司今年將在生產設備方面加大支出,以確保供應的連續性,同時削減冗余人員,效率不高的管理人員將會被降職,因為在美國實行出口限制后,華為正“處在危亡關頭”。

  據路透社8月20日報道,74歲的任正非在8月19日在發給員工的電郵中要求全體人員積極工作力爭完成銷售目標,公司已啟動“作戰模式”以度過這場危機。

  “現在公司處在危亡關頭,”任正非在電郵中說,“如果你認為自己不適合這個崗位,可以下崗讓道,讓我們的‘坦克’開上戰場;如果你想上戰場,可以拿根繩子綁在‘坦克’上拖著走,每個人都要有這樣的決心!”  任正非在這封電郵中表示,“上半年我們經營情況看起來很好,應該是中國區客戶同情我們,及時支付了貨款,中國區銷售量大,顯得現金流多,這并不代表真實情況。

”  報道稱,不過他對華為全年業績表達了信心,表示需要繼續加大戰略投資,加快購買生產設備,“把錢花掉,解決生產連續性問題。

”  路透社指出,根據電郵內容,華為正藉由賦予前線更多權力、減少匯報的層級、淘汰效率不彰的崗位等方式以改革全球運營。

  俄羅斯衛星通訊社8月21日報道稱,任正非提醒說,他們應該創造研發新項目的工作團隊。

如果他們成功地找到方向,那么他們可以晉升。

或者他們可以在現有項目中努力工作。

如果他們不能給自己在公司找到立足點,那么他們將面臨每三個月減薪一次的風險。

  任正非還在自己的郵件中寫道,華為應該優先完成對員工的獎勵,對管理層則是把優秀員工提拔上來,并對組織注入新鮮“血液”。

  任正非在信中說:“現在公司處在危亡關頭,第一是號召大家立功,第二是盡快把優秀人員選拔上來,增加我們組織的‘活血’。

”他表示“絕大多數員工應心靜如水,做好本職工作就是參戰。

”  據報道,早些時候美國商務部長羅斯表示,該部將允許華為從美國企業購買產品的期限延長90天。

羅斯指出,現在華為的許可證將“大約”在11月19日到期。

  “通過3-5年時間,華為公司一定會換一次‘血’。

”任正非表示,“當我們度過最危機的歷史階段,公司就會產生一支生力軍,干什么?稱霸世界。

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