公司和個人在成長過程中，既要想清楚利弊，又要能夠經受各種精神困苦，要扛得住壓力，同時要排除誘惑，才能做成功。

百度發展從一兩個人到現在一萬兩千人，其實就是說遠遠超出我當時的想象。

 　　百度公司董事長兼首席執行官李彥宏　　百度公司董事長兼首席執行官李彥宏在清華大學經管學院演講中詳細講述了自己創業及發展的額歷程。

李彥宏認為公司和個人在成長過程中，既要想清楚利弊，又要能夠經受各種精神困苦，要扛得住壓力，同時要排除誘惑，才能做成功。

百度發展從一兩個人到現在一萬兩千人，其實就是說遠遠超出我當時的想象。

 　　此外，李彥宏表示，管理一個公司，到底需要在3方面做好。

一是大家有一個共同目標和愿景；二是一定要有自己非常核心的企業文化；三是公司要有高速的流程和制度。

 　　以下為李彥宏在清華大學經管學院演講實錄： 　　我是上次來清華經管學院講過一次，不過那是七年前的事情，今天看到在座的同學比那個時候的同學還要年輕，而我們已經老了七歲。

 　　七年前，百度還沒有上市，今天百度已經市值400多億美金。

2005年百度上市創造了美國資本市場的一個記錄：一個外國公司股票當天漲幅350%多，這在以前是從來沒有過的。

 　　去年8月5號上市五周年時，我們做了一個小的慶祝：納斯達克專門為一家公司做遠程開市，就是在百度大樓里敲響了大鐘。

現場有一個美國老人，大概 七八十歲了，叫鮑勃蒂姆，他其中講到一句話，百度上市五年為股東創造了很大價值，股票五年漲了30多倍，收入漲了幾十倍。

但是他說，唯一一個我見到比百度 成長更快的人是李彥宏本人。

 　　這么多年一直堅持做同樣一件事情，并且能夠跟著公司不斷的成長，到底最主要的原因在哪里？最根本的原因，還是自己心目中的理想。

前段時間有一本 講百度的書叫做《人生可以走直線》，從A點到B點，如果我在A點，B點是我的目標，從A到B點，我可以找一條直線過去，那么怎樣達到走直線的狀態，很多事 情說起來容易。

 　　我問很多人，包括問在座的同學，你將來想做什么，可能很多人能夠說出來，我想做什么，成就什么樣的事業，是能夠說出來的，但是從現在的狀態到最 后實現理想，這個過程當中，可能會發生各種各樣的變化，市場會在變，想法有可能會在變，就是說可能現在的狀態跟你想要達到的狀態，差距很大，是不是有信 心，當你遇到大的困難的時候，當你有很強大阻力或者強大敵人、競爭對手的時候，是否還會堅持，當你有很多誘惑的時候，是否會改變自己的想法，這些因素在人 生成長過程中，每個人都會遇到。