初創(chuàng)業(yè)者適合開什么項目的公司？

目前，現(xiàn)在這個市場環(huán)境，作為初次創(chuàng)業(yè)者最好是選擇小項目做起，而且要找到合作伙伴，畢竟目前單打獨斗干不過強有力的團隊，所以對于初創(chuàng)業(yè)者來說選好項目和合作伙伴是很重要的。

那么，初創(chuàng)業(yè)者適合開什么項目的公司？建議初創(chuàng)業(yè)者選擇小項目，下面推薦幾個不錯的。

1、電商淘寶店先從簡單的做起，可以先上淘寶開個服裝店，然后又經驗了，可以再發(fā)展實體項目。

2、汽車美容項目隨著我國汽車工業(yè)的發(fā)展，汽車越來越多地走進家庭，汽車美容市場前景十分廣闊。

3、技術外包公司目前，很多小公司都是需要有技術的支持的，但是由于自己組建技術團隊會消耗大量的資金，所以可以開一家技術外包公司，給這些小公司做技術方面的小項目也是很不錯的。

當然，開公司僅僅是選項目這么簡單，我們帶大家了解一下開公司的流程開公司的詳細流程、基本步驟是什么？第一步：企業(yè)核名 公司名稱一般由四部分組成：行政區(qū)劃、字號、行業(yè)（非必填項）、組織形式。

如：北京（行政區(qū)劃）+快又好（字號）+信息技術（行業(yè)）+有限責任公司（組織形式）。

如何提高核名通過率？ 公司字號一般以3到4個字為最佳，2個字的核準難度較大，另外建議公司核名時多提交幾個備選字號（一般為3-5個，多多益善），提高通過率。

第二步：提交材料可選擇線上和線下兩種方式進行資料提交，線下提交前可提前在工商網上進行預約，需5個工作日左右（多數城市不需要提前預約）。

第三步：領取證照法定申請材料經審查核準通過后，可以攜帶準予設立登記通知書、本人身份證原件，到工商局領取營業(yè)執(zhí)照。

第四步：刻章 拿到營業(yè)執(zhí)照后，需要攜帶營業(yè)執(zhí)照原件、法定代表人身份證原件，到指定部門進行刻章備案。

法定代表人不能親自到場領取的，還需攜帶一份由法人親自簽字或蓋章的“刻章委托書”前往領取。

領取到的公司印章包括：公章、財務章、合同章、發(fā)票章、法人代表人名章。

你需要避開哪些坑？創(chuàng)業(yè)路上布滿荊棘，一不小心就可能踩空，隨時帶你陷入萬丈深淵。

創(chuàng)業(yè)開公司常見的幾個坑包括：坑1：注冊資本坑2014年新公司法將注冊資本實繳登記制改為認繳登記制，放寬注冊資本登記條件。

公司股東可以自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司的章程。

認繳登記制不需要占用企業(yè)資金，可以有效提高資本運營效率，降低企業(yè)成本。

此時，可能很多人覺得注冊資金就多寫一些，反正不用真繳，動不動5000萬、1億，還可以顯示公司實力雄厚，有面子。

請注意，認繳并不等于不繳！公司清算的時候一定要見到錢。

坑2：一人公司坑常見公司類型主要有有限責任公司、個人獨資公司、合伙公司以及股份有限公司等類型。

有限責任公司是現(xiàn)實經濟活動中最常見、最大量的企業(yè)組織形式，以認繳的出資額為限承擔有限責任。

而普通合伙公司和個人獨資公司要對公司債務承擔無限連帶責任。

如果獨資公司以后要變?yōu)槎喙蓶|則需要公司改制，改制就是由獨資公司變成有限制責任公司，相當于直接把公司注銷，而且還需要登報紙說明。

除非萬不得已，謹慎注冊一人有限公司。

它雖然是有限公司，但面對公司債務，可能承擔連帶清償責任，即便是公司轉讓后，原股東如不能舉證證明出讓前公司財產獨立于其個人財產，債權人有權要求原股東承擔連帶清償責任。

坑3：商標坑創(chuàng)業(yè)者辛苦苦苦創(chuàng)業(yè)，把產品和品牌做出了一定知名度，忽然有一天接到律師函：你的產品涉嫌品牌侵權，這對創(chuàng)業(yè)者來說一定是個噩夢。

你肯定聽說過搜房網，搜房網運營近十年已經打下了非常深厚的品牌基礎。

而搜房網的商標被另一房產企業(yè)搶注，搜房運營七年之后商標使用權被判給了這家房產，搜房網**改名房天下。

房天下你聽說過嗎？對于做自媒體人來說，公眾號名字被搶注成商標，迫不得已改名字也一定是一個噩夢。

忘記注冊商標是很多創(chuàng)業(yè)者最容易忽視但是后果卻很嚴重的大坑之一。

坑4：股權結構坑早期項目的合伙人基本上都是親戚、同學、朋友，一般都想開始股份多點少點都沒關系，先把事情做起來再說，可往往能共苦不能同甘。

因為股權結構的不合理導致分家的案例實在不少，從萬通六君子到中國合伙人、再到西少爺分家等等，每個案例都在告訴我們什么樣的股權結構是坑。

股權結構容易出現(xiàn)的坑有以下幾個：1.創(chuàng)世人股權構架，最容易出現(xiàn)問題的股權結構是，五五分和三三四，這種結構當出現(xiàn)分歧的時候誰也做不了主，這就尷尬了。

2.早期骨干沒有期權導致人才流失。

現(xiàn)在互聯(lián)網公司的競爭已經是人才的競爭了，公司員工管理制度也逐漸轉變?yōu)楹匣镏疲瑳]有共同利益或者共同利益分配不均衡很容易導致骨干員工離開。

開公司每走一步都非常重要，每個方面的內容都非常煩瑣，涉及的內容較多。

如果缺乏有效的指導，會讓初期開公司的管理者感到焦頭爛額，導致走了許多彎路，耗費了許多精力、時間和金錢。

新手開公司，你需要學習相關知識來讓你的公司避開那些坑，盡快步入正軌。

關于“初創(chuàng)業(yè)者適合開什么項目的公司？”的全部介紹就到這里了，初創(chuàng)業(yè)者需要學習的地方還是蠻多的，而好學是一個成功創(chuàng)業(yè)者的必備因素，所以你懂得。