耍人玩嗎？考生被國企錄用后卻遭取消，工作人員回應被指欲蓋彌彰

隨著越來越多的高學歷人才的出現，就業市場早已呈現“飽和”狀態，別說是消化掉大批的應屆畢業生了，連往屆生的就業都是個不小的“難題”。“等你們考上大學就輕松了”，這句話也不過是善意的謊言罷了，大學生不光要與同齡人“內卷”，還要與諸多社會人士“內卷”，才能夠有機會獲得不錯的就業機會。相比較高薪的“互聯網”大廠而言，穩定的“體制內”工作崗位，也更受到諸多大學生的青睞，不僅僅因為足夠穩定，更因其認可度高、地位高等，若是畢業后能夠順利進入國企崗位，那也是再好不過的事情了。這是耍人玩嗎？考生被國企錄用后卻遭取消在諸多家長的心中，都期望自家孩子能夠找到份好工作，不求“出人頭地”，但求安安穩穩，若是能夠考公、考編順利，或是“上岸”國企央企的話，那自己也能夠松一口氣了。一位大四應屆生報名參加連云港某國企的校招，并通過一系列的筆試、面試后，也順利的收到了國企錄用通知，本以為入職是“板上釘釘”的事情了，但沒成想體檢后卻被對方告知，“專業不符合”，并被取消了應聘資格。但是明明筆試和面試都通過了，資格審查也過關了，咋就突然說專業不符合呢？要真是不符合的話為啥不早說呀？都收到錄用通知，就等著上班入職了，卻告訴不符合，這不是耍人玩呢嗎？再看應屆生報考的崗位，是連云港港口集團有限公司消防救援中心的“辦事員”，專業要求是漢語言、漢語言文學、新聞學以及秘書學等專業，而學生的專業是“網絡與新媒體”，也屬于新聞學專業。但簡單的“專業不符合”幾個字，也讓學生和家長難以接受，畢竟到手的好offer，就這么飛了，擱誰誰都會多尋思，該崗位不會是“蘿卜招聘”吧？針對學生和家長的疑問，相關工作人員也給出了回應，表示：屬于工作人員的失誤，因為該單位屬于后合并過來，并且是第一次開展校招工作，負責審核的工作人員對專業理解不正確才會出現失誤。并表示，公司要求的是“新聞學專業”，并不是新聞學類，而學生的專業屬于大類之中，但并本質是不同的，所以才會取消其錄用資格。只不過，工作人員的回應卻被指欲蓋彌彰，畢竟那么多次的審核都沒發現，咋就偏偏快要入職了才發現，網友也直呼：現實版的《年會不能停》呀，只不過電影是將錯就錯，現實卻是及時止損，果然藝術源于生活呀！但換個角度去看，能夠及時發現錯誤，總比工作入職后再被“刷掉”要強得多，雖說會讓人感到可惜，但工作人員也表示：取消該崗位招聘機會，并且3年內都不會進行招錄。可見并不是“蘿卜招聘”，而是正常的工作失誤罷了。大學生求職需擦亮雙眼，該如何辨別“蘿卜崗”？首先看崗位的招聘要求，若是限制條件過多并且與崗位明顯不相符，或是明確要求具備不相關的技能證書、獎項等，那也很可能是“蘿卜崗”。其次看崗位的招錄人數，若只招錄1人或2人的話，甚至存在“低分進面”的情況，那大學生也需要保持警惕，可別被當成“墊腳石”。尤其是私人企業、民辦企業，“蘿卜崗”的存在概率也會稍高一些，但大型國企央企單位以及公務員等崗位，那概率也是微乎其微的！文末總結一份好的工作offer，并不是“大白菜”，更不是隨隨便便就能夠獲得的，而大學生也別妄自菲薄，“是金子到哪里都會發光”，可別被一點小挫折給打敗！記得點一點關注，我們下期再見啦~（圖片均源于網絡，若有侵權請聯系刪除）