2015年創業圈看中的趨勢 你為什么要創業？

今天分享一篇關于創業的內容。

一份來自創業邦的調查顯示，對創業者和潛在創業者的為什么要創業，答案就已經眾說紛紜了。

在眾多備選項中，其中，有86.46%的人認為實現自我價值，才是創業的首要目標。

可見，創業是絕非等閑之輩，可以獨立完成的。

這種高層次的需求，已經進入了馬斯洛需求理論的最高階段了。

1、給我一個創業的理由！當然，還有一半以上的創業者認為，因為要增加收入、改善生活水平。

其實，在增加收入的同時，未必真的生活水平就提升了。

絕大部分創業者舍家棄子地一心撲在自己的事業上，兩三年來很少回家，孩子連爸爸都不會叫了——這種情況，是在創業初期，尤其是奔三并已成交的男性創業者中，最為常見。

還有就是30~40歲的創業家，親自關系不良，導致孩子和家人出現了一定的心理障礙和問題。

這往往是最容易被創業者忽略的“生活水平”中重要的組成部分。

盡管有了豪宅、買了小車，再也不是房奴、車奴了，然而也許，回到豪宅了，卻空空蕩蕩的；愿意和你一起兜風的親密愛人，早已離你而去了——其實，你原本的初衷，就是為了你心愛的人們，過上更好的生活。

好生活有了，但人已不在......還有30%的人，選擇了“緊跟社會發展趨勢”。

但其中有些人認為身邊的同齡人都在創業，自己也就尋個機會，也創業試試。

但好面子，會說“我順應了時代，與時俱進了一回”。

這種隨大流式的創業，大部分往往不能堅持到最后，中途夭折的項目非常多。

因為這并不能組成全部的創業源動力，并不能足以支撐創業過程中的充滿巨大壓力的精神世界。

表示“創業是為了積累經驗”的人，占比也不少，超過了20%。

據統計，創業未成功者要比創業成功者，自我收獲感更為強烈，這個比率要高出后者17%。

還有不到10%的被訪者，認為創業是為了就業。

這個邏輯還很有趣。

有一些年輕的CEO或企業總裁，談起他們畢業生找工作的經歷，有76%的人，都表示，當時就是使出渾身解數，就沒有找到合適的，甚至多次被企業拒之門外。

最終才決定是要自立門戶。

還有另一種情況，是在校的時候，會有一些項目機會，表現突出、經驗豐富或是具備了一些創業條件，在畢業后就會考慮想一直做下去。

小結：其實，創業的理由往往就是這么單純的，并不是非得經過所謂專業的市場調研、大規模的行業競品分析、商業模式論證......都說創業家是偏執狂，這不無道理。

其實，創業就是你選擇成為一個什么樣的人的一種方式和途徑而已。

2、2015年創業圈看中的趨勢當你痛定思痛決定要脫產創業的時候，或者是你兼職創業，成為一個很好的項目合伙人時。

你就需要去評估它的發展方向和未來趨勢，這樣才能幫助你在創業的道路上走得更遠、更穩。

很多人認為，在2015年，不再是在一個圈里創業扎根耕作，就一定能有好收成的。

有20%的人依然會選擇互聯網（移動互聯網）領域，但這比2013和2014年比率都要低，而且選擇非互聯網領域的創業者已經縮減到8%。

同時，絕大部分人，認為單一虛擬的網絡世界基本已經沒什么創業點了，而線下現實生活很多領域已經成熟，又會是受到很多硬件軟件和用戶情況的限制。

只有將跨領域的結合，才是良好的投資創業角度。

在這其中，更多的人（61%）選擇了O2O線上線下結合的電商模式。

其實O2O概念，已經不是什么新鮮的了，已有四五年的歷史了，但是人們對它的認知，是逐漸開始清晰和接受的。

O2O電商，不像是云計算、職業社交、大數據那么難以想象和捕捉痛點，而是非常可視化和有實效價值的。

對傳統電商、游戲的青睞程度，也較2013和2014年大幅降低，和日常生活生產高度相關的領域，比如互聯網金融與移動支付，在線醫療、新能源、智能家居，都成為熱門關鍵詞。

隨著人們物質生活的水平提升，而產品功能趨同的情況下，那么對于消費服務的高需求，有了明顯的增長，也就是說：中國人越來越愿意為“服務”埋單，而且會認為“服務”要比“產品”本身，更容易成為值得購買的理由。

3、2015年創業時最難的地方創業條件無非就是：人、財、地、道。

人是人才和團隊，財不用說，就是資金，這里面包括了啟動資金、融資渠道等。

地是辦公地點或運營成本，以及觸達終端的途徑。

在三者都解決了之后，道有卻是最難的要素，即商業模式，也可以說成是“贏利的方法”，每個老板肯定都有自己的道兒！有人是憑借產品創新、有人憑借技術實力、有人憑借政策扶植、有人憑借人脈支持......反正要想在市場占有一席，就得有自己的優勢，而且這種優勢，不是其他競爭對手照搬你的這套，就能學來的。

有很多創業者，認為最難的地方，不容易客服和解決：還有注冊公司時的手續流程，注冊金太高，家人太過反對等等。

當然了，100個創業者中，有99個都可能因為各種各樣的原因，放棄掉自己曾經夢寐以求的創業理想。

所以，當你選擇創業的時候，你要明確的是：自己是要體驗這個創業的過程呢，還是一定要有個分曉的結果呢？了解了自己的真實想法，再開始，就會吸引來不同的人才。

如果你更注重過程的體驗，那么合作伙伴，盡量要找和你氣味相投的人，和你一起體驗，這樣你們才能愉快地一起玩耍。

4、創業者都是要具備的盡管創業的原因五花八門、創業的難度各有不同、創業時選擇進入的領域也各有千秋，但每位創業者身上都有著以下共同的能力：即便是一開始，你自己不是這么認為的。

但，隨著創業一點點開展起來，你會逐漸成為這樣的人，不斷變化的環境，將把你打造成為一位具有高度團隊影響力的管理領袖。

你必須在自己投入的領域里，成為一位專業人士，即便一開始可能很懵懂、很無知，但你總要迅速學習，成為行業達人。

同時，面臨著各種各樣的問題，多數情況下，它們都是在你毫無準備時，突如其來的，所以，你的心理素質、承壓能力、應變能力都將是以幾何倍數的速度提升的！