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趙潤龍:創業一年登上福布斯30歲以下領袖榜

分類: 創業故事 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 10-20

閱讀 :430

趙潤龍 照片由本人提供雖然登上了福布斯“2015中國30位30歲以下創業領袖”名單,網利寶CEO趙潤龍的生活并沒有變化,“只不過讓廣大用戶、合作伙伴多了一分信任”。

這位曾就職于摩根士丹利、美銀美林等世界級頂級投行的85后創業者,不僅見過很多所謂的成功人士,也目睹過很多從巔峰到破產的案例,因此對創業和成功有獨到的理解,“過去的成績很可能使人自負自傲,讓人停步不前,停止創新,甚至把之前的優勢、積累全賠進去,所以作為創業者,更重要的能掌控未來”。

趙潤龍說:“真正的創業一定要有一個非常強大的信念,那便是讓自己所做的事情能給用戶帶來價值的改變。

真正能創業成功的人,骨子里是有這樣的創業 基因 的”。

我們沒搶任何人的飯碗而是來補鍋的趙潤龍第一次創業是2005年在美國加州伯克利大學讀書時,當時他是華人學生會主席,發現華人留學生沒有類似Facebook的交流平臺,于是創辦了友林網,后來發展成為最大的華人留學生社交平臺,并被紅杉資本旗下的“占座網”全額收購,“你自己有個不方便的問題,然后發現全世界很多人跟你有同樣的問題,如果你想辦法解決了這個問題,那你就成功了”。

2014年,他回國創立了互聯網金融品牌網利寶,一年時間實現20億元交易額,平臺還未上線便獲得千萬美元A輪融資,上線半年又完成4000萬美元的B輪融資。

他回國創業的原因有兩點:一是國內的發展空間更大、市場更大;二是華人在國外創業成功的概率要低很多。

“文化背景、價值觀不同,會影響別人對你商業模式的認知。

”他說。

依靠多年投行工作的經驗,趙潤龍發現中國中小企業所需的金融服務極度缺乏,“首先傳統金融機構大多嫌貧愛富,只支持大企業,不在意小企業;第二銀行往往只支持區域性擴張,不了解整個行業情況,也不在意那些在行業里做得很好的小企業”。

網利寶由此而生——憑借豐富的金融行業經驗及互聯網優勢,聯合中國領先的金融機構及產業龍頭企業通過“產融結合”的方式進行戰略合作,為投資用戶提供高收益、安全透明、期限靈活的理財產品。

在趙潤龍看來,差異化競爭和獨特的商業模式是網利寶快速發展的秘訣,“我們沒有搶任何人的飯碗,而是來 補鍋 的,傳統銀行做不了的我們做。

我們和每一個細分領域的龍頭企業聯合去做生態圈的信貸服務,我們選擇的是業務和模式上做得很好的企業主,給他們資金支持,使得他們能夠越做越大,一步一步成為各行業的BAT”。

他進一步解釋,和絕大多數互聯網金融公司不同,網利寶專注在垂直細分領域深耕,并進行行業數據的積累數據,比如物流貨運、金融倉儲、車房抵押貸、供應鏈、藝術品、電商、珠寶貸等。

“當你完全模仿競爭對手去做一些事情時就已經失敗了,可能短期內發展還不錯,但未來絕對是平庸的公司。

”趙潤龍不諱言想成為垂直細分領域信貸市場第一的野心,“真正偉大的公司要知道你服務的是誰、你自己是誰,你要做一個什么事,充分運用自己的智慧,充分運用自己跟市場的這種交互體驗,去做一個創新者”。

想辦法把“快”做到極致互聯網金融創業,最重要的是風控。

趙潤龍很清楚公司做大做強的關鍵是“修煉內功”——不斷加強風險控制和業務開拓的能力,不斷給更多投資用戶帶來更好回報的創意性產品。

“快和靈活是網利寶的優勢,我們強調的是小步快跑。

”趙潤龍說,“創新性嘗試邁出的第一步一定是非常非常小的,使得我們既能夠創新,又不會有太多的風險。

我們確定一個方向后經過充分考慮和調研才進行決策,然后先去試水。

我們會有一個預期值,如果試水的結果比它更好的話,就加大這個方向的投入;如果做得不好的話,就迅速調整方向。

”趙潤龍坦言,互聯網金融市場目前尚不穩定,適時調整企業發展的戰略戰術是網利寶所推崇的,“我們可能每天都遇到調整,都是為了使公司今天永遠比昨天更有效率,明天永遠比昨天更有效率。

初創公司怎么打敗大公司,就是靠自己的效率,想辦法把 快 做到極致”。

對于創投圈熱議的資本寒冬,趙潤龍認為,雖然資本市場慢慢趨于冷靜,沒有以前那么狂熱了,但如果遇到好的企業他們還是愿意投的。

“現金流不是很好的公司可能會有更大的壓力,我們的收入比較穩定,理論上,不融資也可以持續發展,這是最重要的一點”。

“如果準備工作和公司本身的能力比較好,實際上資本寒冬是一個非常大的機會,因為沒有經驗的競爭對手會死掉,留下來的企業會以更低的價格去占領市場。

”趙潤龍說。

真正成功的創業者字典里沒有困難最近,趙潤龍在看一本書《創業維艱》——創業只有3天是順利的,就是最開始的3天。

“創業是一個不斷解決問題的過程。

真正能夠做得非常成功的人情商和智商未必有多高,最重要的是遇到問題時怎么想辦法,而不是去抱怨和徘徊。

”他說。

“真正成功的創業者內心一定非常非常強大,永遠自己給自己打氣,永遠有另外一個自己在支撐著你去做事。

”作為一名連續創業者,趙潤龍對創業者的孤獨深有體會,“遇到問題至少不能跟員工說;又不能跟董事會說,他們只是看結果;朋友更不能說,他們可能都不知道你在做什么”。

“真正成功的創業者字典里面沒有困難,每一個困難都是挑戰。

這是創業的原動力。

”趙潤龍說,如果創業只是為了錢,實際上有很多機會可以賺到錢,也不必去承擔這么多壓力。

如今,他遇到最大的挑戰是如何達到自己的目標,“我會不斷自己跟自己比較,永遠想做得更好”。

 他直言沒有想過創業失敗,“我相信如果我保持現在這種理性的判斷,應該不會太差。

關鍵是不能被短暫的勝利沖昏頭腦”。

一年時間,網利寶的員工從五六十人增至300多人,租下了北京東三環一棟高檔寫字樓的整層。

公司的墻上貼滿勵志的標語:“立刻執行,等到明天你就輸了”“人生來就是為了改變世界,別無其他”“要么牛犢子,要么滾犢子!”趙潤龍看上去幾乎沒有缺點,只是有點冷。

員工對他的評價是:很優秀,很勤奮。

趙潤龍的家,離公司走路不到10分鐘,很多員工幾乎在每個工作日都能看到這位總是兢兢業業、神采奕奕的老板。

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