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商界領(lǐng)袖

馬化騰:我不太相信彎道超車,更欣賞仰望星空與腳踏實(shí)地

分類: 商界領(lǐng)袖 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 10-12

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圖片來源:圖蟲創(chuàng)意1、“機(jī)會(huì)就像河流里的泥鰍,處處可見,但都無法輕易抓獲”記者:關(guān)于您的創(chuàng)業(yè)事跡網(wǎng)上流傳有很多版本,能不能給我們講一個(gè)您自己的版本,當(dāng)初是怎么創(chuàng)業(yè)的? 馬化騰:其實(shí)我們被命運(yùn)眷顧,走到今天,應(yīng)該歸功于這個(gè)時(shí)代以及所有為之奮斗的每一個(gè)人。

 我大學(xué)學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè),其實(shí)1993年畢業(yè)的時(shí)候就想過去華強(qiáng)北創(chuàng)業(yè),當(dāng)時(shí)的想法是給客戶組裝電腦, 8086、286、386到486這些早期計(jì)算機(jī)我都動(dòng)手組裝過,但是很快發(fā)現(xiàn)在這種拼體力的工作上很難競爭過別人,于是后來就去了深圳一家尋呼通信系統(tǒng),也就是BP機(jī)的公司工作。

  到了1998年,我辭職和幾個(gè)同學(xué)、朋友一起創(chuàng)辦了騰訊,因?yàn)槲覀儺?dāng)時(shí)看到在國內(nèi)如火如荼的尋呼系統(tǒng)與還在萌芽的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)之間,存在著跨界融合的可能性與新機(jī)遇,于是決定自己創(chuàng)業(yè),去開發(fā)一個(gè)即時(shí)通信工具。

  實(shí)事求是地說,我們當(dāng)時(shí)沒有想過會(huì)把騰訊做到今天這樣的規(guī)模。

創(chuàng)業(yè)初期其實(shí)是非常艱難的。

當(dāng)時(shí)一邊是用戶數(shù)量暴漲,一邊是尚未找到商業(yè)模式,融資也很艱難,甚至沒錢買服務(wù)器,一度公司賬上只剩寥寥無幾的現(xiàn)金。

幸運(yùn)的是我們通過打造自己的造血模式和盈利方法,克服了初創(chuàng)時(shí)期的各種困難,慢慢發(fā)展起來。

  記者:那個(gè)時(shí)候在做尋呼系統(tǒng)的公司上班也是一份不錯(cuò)的工作吧,是什么驅(qū)使您必須要去創(chuàng)業(yè)?  馬化騰:從時(shí)代背景來說,我們身處改革開放的最前沿陣地深圳,蛇口街頭豎立著“時(shí)間就是金錢,效率就是生命”的標(biāo)語牌,你似乎從每個(gè)人的身上都能感受到一種敢試敢闖、不言放棄的闖勁和拼勁。

我覺得我們當(dāng)時(shí)之所以有創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,與這種時(shí)代浪潮和深圳“拓荒牛”精神的感召是密不可分的。

“拓荒牛”代表著深圳的開拓、勤勉精神。

這種精神一直激勵(lì)著我。

  從個(gè)人意愿來講,創(chuàng)業(yè)也和我的興趣有很大關(guān)系。

我和同伴們當(dāng)時(shí)在傳統(tǒng)的通信系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)之間看到了一種跨界融合的可能,促使我想去用互聯(lián)網(wǎng)的方法努力優(yōu)化人們的通信方式。

回過頭來看,我和當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)的伙伴都對互聯(lián)網(wǎng)懷有一種狂熱的態(tài)度。

  記者:那個(gè)時(shí)代的年輕人創(chuàng)業(yè)和現(xiàn)在有什么不一樣嗎?  馬化騰:那時(shí)候我們創(chuàng)業(yè)可以說沒有任何規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)可循,靠的是對技術(shù)、對產(chǎn)品的興趣和熱愛,以及那個(gè)時(shí)代身處改革開放浪潮最洶涌、最前沿的深圳,流淌在每個(gè)人血液里的那種拼勁和闖勁。

  時(shí)代賦予我們一種謀求新變化、新發(fā)展的緊迫感。

從我在深圳上中學(xué)的時(shí)候,校園里就流行一個(gè)詞叫“時(shí)不我待”。

老師用無比急切的口吻告訴我們,如今是百年一遇的大時(shí)代,機(jī)會(huì)就像河流里的泥鰍,處處可見,但都無法輕易抓獲。

 那個(gè)時(shí)代的精神感召對我們這些創(chuàng)業(yè)的年輕人產(chǎn)生了巨大的吸引力和推動(dòng)力。

當(dāng)時(shí)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境也沒有像今天這樣豐富的資源支持,在公司最艱難的時(shí)候,我們幾個(gè)創(chuàng)始人都把自己的薪水減半,收入只夠填飽肚子。

時(shí)至今日,我們當(dāng)年在賽格科技創(chuàng)業(yè)園的辦公室還保留著,盡管已經(jīng)空無一人。

但它見證了那個(gè)時(shí)代的年輕人敢為人先、艱苦奮斗的勇氣和毅力,凝聚著我們在那個(gè)時(shí)代的精神與激情。

2、“不太相信彎道超車,更欣賞仰望星空與腳踏實(shí)地”記者:創(chuàng)業(yè)過程中難免會(huì)有各種各樣的挑戰(zhàn)和挫折,讓您印象最深的是哪一段經(jīng)歷? 馬化騰:除了早期創(chuàng)業(yè)階段,有幾次面臨比較大的挑戰(zhàn)讓我印象深刻。

一次是我們和MSN的競爭。

那時(shí)候MSN很強(qiáng)勢,但我們的產(chǎn)品每天及時(shí)迭代,做得比國外產(chǎn)品更適合中國人。

我們針對中國特殊的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)做了大量優(yōu)化,讓用戶的使用感受最好、傳文件最快,還做了聊天室和個(gè)性化的創(chuàng)新,小步快跑,鍥而不舍,幫助我們最終贏得了競爭。

另一次是2010年左右,隨著智能手機(jī)的普及,互聯(lián)網(wǎng)開始從PC端向移動(dòng)端轉(zhuǎn)移,我們面臨著其他產(chǎn)品的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),迫切需要全新的方向和移動(dòng)端產(chǎn)品來實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

而微信正是在這個(gè)背景下誕生了。

那一次快速的轉(zhuǎn)型為我們贏得了一張寶貴的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)船票。

  記者:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭激烈,一著不慎被后來者彎道超車的案例并不鮮見。

在您看來,一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司如何能夠?qū)崿F(xiàn)彎道超車?  馬化騰:我不太相信彎道超車,更欣賞仰望星空與腳踏實(shí)地。

我深信企業(yè)的發(fā)展是以其價(jià)值觀為根本基礎(chǔ)的。

在我心中,一個(gè)好的企業(yè)應(yīng)該成為受尊敬的企業(yè),公司的驅(qū)動(dòng)力應(yīng)當(dāng)是提升人們的生活品質(zhì)。

如果進(jìn)一步闡述的話,一是和時(shí)代、和國家的利益更加方向一致;二是和民眾生活的方方面面更加融合;三是要和業(yè)界的合作伙伴共同發(fā)展。

在這三個(gè)層次體現(xiàn)出企業(yè)的價(jià)值,才能成為一個(gè)受人尊敬的企業(yè)。

  記者:您覺得年輕人創(chuàng)業(yè)應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì),需要提前做哪些準(zhǔn)備?  馬化騰:首先是價(jià)值觀。

內(nèi)心不渴望的東西,你永遠(yuǎn)不可能靠近。

成功的基礎(chǔ)是強(qiáng)烈的激情和愿望。

這聽起來很虛,卻是最高的要求。

技術(shù)和代碼是死的,但使用技術(shù)和撰寫代碼的人才和用戶是活的,真正的靈魂其實(shí)是產(chǎn)品背后技術(shù)的價(jià)值觀與洞察力。

  其次是應(yīng)變力與行動(dòng)力。

在切入一個(gè)全新的領(lǐng)域之前,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該先問清楚自己:為什么要進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域,這個(gè)領(lǐng)域的用戶的核心價(jià)值和體驗(yàn)是什么?研究清楚這些問題,才能著手開始制定戰(zhàn)略。

做任何一個(gè)戰(zhàn)略決策,都要對公司、行業(yè)以及人進(jìn)行通盤考慮,謀定而后動(dòng),一旦謀定,堅(jiān)決執(zhí)行。

  但對的策略也要因時(shí)而變。

特別是在節(jié)奏很快的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),我們的計(jì)劃可能會(huì)在落實(shí)過程中不斷迭代和調(diào)整。

在這個(gè)過程中,我認(rèn)為堅(jiān)持兩點(diǎn)是最重要的:用戶價(jià)值與保持初心。

任何時(shí)候,都不要忘了創(chuàng)業(yè)的初心。

3、“跨越難關(guān)的關(guān)鍵就在于堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新求變”記者:其實(shí)在很長一段時(shí)間,騰訊也是在模仿別人的,曾經(jīng)有人開玩笑說騰訊“一直在模仿,從未被超越”,然而現(xiàn)在我們看到,騰訊也逐漸通過自己的創(chuàng)新成了被別人模仿的對象。

您如何看待這種轉(zhuǎn)變?如何看待創(chuàng)新?  馬化騰:的確,從公司的發(fā)展經(jīng)歷來看,跨越難關(guān)的關(guān)鍵就在于堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新求變。

比如從PC互聯(lián)網(wǎng)到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),這么一個(gè)看似簡單的、只是終端的改變,卻造成一個(gè)產(chǎn)業(yè)界的重大轉(zhuǎn)型。

而我們之所以能夠拿到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的船票,核心就是以微信為代表的一大批產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新。

  當(dāng)然,創(chuàng)新往往意味著巨大的不確定性,但不創(chuàng)造各種可能性就難以獲得真正的創(chuàng)新。

有時(shí)候?yàn)榱藙?chuàng)新而創(chuàng)新,反而會(huì)讓創(chuàng)新動(dòng)作變形。

很多創(chuàng)新往往是自下而上的,總是在不經(jīng)意的邊緣地方出現(xiàn)。

如果企業(yè)完全自上而下,給創(chuàng)新定好方向,這樣往往沒有活力,很僵化。

  所以從機(jī)制上講,在公司內(nèi)部往往需要一些冗余度,容忍失敗,鼓勵(lì)試錯(cuò)。

比如可以自我革命,在公司內(nèi)部進(jìn)行自下而上的小團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,逐漸形成創(chuàng)新的傳統(tǒng)。

  記者:對于年輕人來說,現(xiàn)在還是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的好時(shí)機(jī)嗎?馬化騰:互聯(lián)網(wǎng)給予人無窮的想象力,對年輕人來說永遠(yuǎn)都存在好的機(jī)會(huì),關(guān)鍵在于你能不能敏銳地發(fā)現(xiàn)并做到最好。

互聯(lián)網(wǎng)精神其實(shí)是制造效率。

我們每做一件事,都要想是否采用了最有效率的方式。

對于現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的年輕人,不妨先想得小一點(diǎn)、細(xì)一點(diǎn),專注高效解決一個(gè)痛點(diǎn)問題。

  我們現(xiàn)在看到互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入下半場,也就是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)階段,各行各業(yè)都開始進(jìn)入數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的快車道,這個(gè)過程里會(huì)產(chǎn)生大量跨界的新商機(jī)。

如何應(yīng)時(shí)而變調(diào)整公司戰(zhàn)略是關(guān)鍵。

管理者首先要有破局的能力,要有很好的支撐體系;其次,要選擇“神一樣的隊(duì)友”。

“破局”首先要有從0到1的創(chuàng)業(yè)精神,第一步是從0到0.1,找到用戶痛點(diǎn),不斷嘗試、思考、前進(jìn),最后從0.1成長為1。

要鼓勵(lì)小團(tuán)隊(duì)不斷試錯(cuò),挖掘從0到1的能力和機(jī)會(huì)。

而從1到N也很重要,要有All in的魄力,面臨艱難選擇時(shí),要痛下決心做一些舍棄或變革。

無論是從0到1,還是從1到N,在長期投入的道路上,要耐得住寂寞,一點(diǎn)一滴的精工細(xì)作。

最后,要確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,保持組織活力。

這是一種目標(biāo)、計(jì)劃、愿景達(dá)到結(jié)果的能力。

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