白手起家四要素七秘訣

創業并不是一件很容易的事，如果是白手起家，那就難上加難了。

白手起家者，大都是因為自身缺少資金實力。

在這種情況下要想取得創業的成功，你必須要 在其它方面占有較大的優勢。

比如有先進的專利技術，有良好的社會關系，或有一定的融資能力、商業信息和銷貨渠道等。

你必須至少在１～２方面比你的競爭對手 要具優勢，否則，白手起家將很難成功。

         白手起家：需具備四大要素    人們常說成功有方法，失敗有原因。

大凡成功者都是靠自己的一套行之有效的方法、技巧、能力和素質而取得成功的。

對于白手起家的創業者來說，方法技巧各有不同，但對能力和素質的要求，通常是一致的，也就是對白手起家創業者能力和素質最基本的要求。

    廣泛的社會關系是非常必要的。

白手起家的創業者因為自己沒有資金實力，他們很難請到或請得起高水平的人才，也沒有太多的錢用于廣告或市場推廣。

所以創業之初的生意來源很大部分是靠社會關系，有了廣泛的社會關系，你的產品或服務就有了一個好的銷售渠道。

即使是沒有什么社會關系而白手起家創業的人，在創業時，第一件要做的事就是去建立廣泛的社會關系。

有了廣泛的社會關系，就會有更多的人愿意幫助你。

    有預見性對于創業者來說十分重要。

對于白手起家的創業者來說，要想成功就要尋求一個好的項目或者產品。

一般要考慮以下三點：    一是該產品或項目要順應社會發展的潮流；    二是該產品或項目要與眾不同；    三是在推廣該產品或項目時，不需要或只需要很少的市場啟動金。

    這就要求創業者要有一定的預見能力，能夠把握好市場未來的發展和變化趨勢，從而找到并占領某一市場縫隙。

否則，你根本無法與其它企業或產品在競爭中抗衡。

        良 好的信譽和人品以及吃苦耐勞精神也是創業者所必需的。

白手起家的創業者，只有靠自己人格的魅力，才能吸引一批與你志同道合、愿意跟隨你的人，因為你出不起 高工資去招募到合適人才。

同時白手起家的創業者，由于經營規模較小，所以商業信譽度在人們看來不會很高，這時就要用創業者個人的信譽和人品來擔保，只有這 樣別人才愿意并敢于與你合作。

人們首先相信你這個人從而也相信你的事業和產品。

與財大氣粗的競爭對手相比，白手起家者找不出什么競爭優勢，只能靠自己的吃 苦耐勞精神，付出比競爭對手更多的努力和辛苦。

人們說市場是搶來的而不是等來的，這對白手起家的創業者就更是如此。

        白手起家也有秘訣    第一招：立即動手。

加入一些與你將來公司有關的行業組織，訂閱所有與你公司業務有關的刊物。

在這里你可以獲得很多寶貴的從業建議和最新的行業信息；當然你也可能得到一些優惠政策或商業折扣。

    第二招：做自己喜歡做的事。

你如果很不滿意自己從事的工作，那么你在這一行中有所建樹的可能性就微乎其微。

那就快去從事你喜歡的工作，在那里盡情發揮你的智慧和特長吧。

  第三招：制定財政方案。

詳盡的財政預算統計能把握每月資金的流向。

如果你沒有長短期財政目標，對自己的財政狀況一無所知，那你事業的成敗就只能由老天爺決定啦。

要是你想掌握自己的命運，快點去制定周密的財政計劃吧！    第 四招：獲得專業的企業咨詢。

看到這個標題，你一定會以為我發瘋了。

難道小本經營也要去聘個顧問？其實大可不必，你的家人或朋友都可以成為你的咨詢顧問，你 可以和他們一起探討你的商業計劃和公司營運結果。

切記，在可以博采眾議之后應做出一個最后的決定，這點非常重要。

    第五招：兼顧工作 與家庭。

能夠做到工作家庭都兼顧對事業的長期成功非常重要。

通常我們會為了某個項目或產品而廢寢忘食，當然如果這種情況偶爾出現還可以理解，但一旦加班加 點成為一種長期行為，那就不妙了。

因為這對你而言簡直是一種慢性自殺。

千萬別忘了你的家人，和他們享受一下天倫之樂，因為一個美滿的家庭是事業成功的堅實 基石。

    第六招：按計劃完成工作。

創業之初遇到的最大難題之一就是管理不善，工作計劃不周密，這樣往往導致工作拖拉，積極性不高。

所 以制訂年度，季度甚至每周，每天的工作計劃就至關重要。

同時還要注意定時檢查一下工作的完成情況，監督自己，及時調整工作進度。

當每次回顧工作情況后，對 自己的成果會感到由衷的滿足，由此更加激發了工作熱情。

    第七招：不要為取得的成就沾沾自喜。

要在瞬息多變的市場環境下求生存，千萬不能自滿，應該不時地評估你的競爭對手，把握行業的動態，調整企業的發展方向，才能在殘酷的商業競爭中立于不敗之地。