我來猜一下，你懷著無限的希望、投入全部的激情以及精力創立你的企業，是吧?而且當時是完全不可阻擋。

我想，有一天當你醒來時意識到真的該創業了。

你和你的企業應該已經在發展過程中。

但是可能面臨著資金耗盡或你原本飽滿的激情現在已是虎頭蛇尾了。

不論是什么情況，即便你還在失望和消極中，如果你希望你的企業能有一絲一毫轉機，那么現在就到了依靠自己振作精神的時候了。

恕我直言，你要勇敢面對，這里是你的企業為什么會失敗的10個原因，而且都與你自己相關。

1. 你可能責怪經濟如今，經濟形勢看起來要比之前好些，也確實是這樣。

但是，猜猜怎樣?你不能僅憑一己之力就改變這個狀況。

你唯一的機會就是參與其中。

這意味著一件事——你可以在這個環境下“運球，拍擊并挺身還擊”。

你可能不能夠去挽救世界，但是你可以挽救你自己的公司。

就是說你需要加倍努力且更靈活的運作。

要求過分?是的，但是這是如今成功的代價。

2. 你會責怪別人運營一家企業，沒有什么能比一位不負責任的領導更糟糕的了。

現在有著很多關于領導力的定義。

我要說的是，如果你團隊里的員工不能按照你的要求完成任務，那么問題可能是因為你聘請了錯誤的人或者是沒有采取適當的辦法去開發他們。

這里，關鍵在于你。

停止再責備他們，專注于招聘正確的人，或正確的去開發這些員工。

3. 你不具備全局的眼光企業主們忙于專注于公司的細節而不能看到全局，沒有足夠的時間、精力去專注于業務發展。

將那些細節、瑣碎的事情從你的日程安排中剔除，并開始分派這些小事情。

這樣你才能專注于你業務的全局，諸如5年后企業有什么發展，10年后有什么目標等等。

4. 你不能合理的安排人力、時間如果你并沒有第3條所描述的問題，這并不意味你就不受困擾。

胸懷全局的人們往往會國內飛來飛去。

如果你的時間全部花在飛的路上，或者是并沒有恰當的安排“員工”應該做的任務諸如處理企業運營當中的日常問題，那么你依然將錯過成功的機會，請相信我，你的企業將會因此而遭難。

5. 你是個控制狂創業者大多都認為自己可以搞定很多事情。

而且他們也確實是干將一枚。

大多數時候，他們的想法是這樣的“如果我希望某件事情能夠完美搞定，那么最好還是我自己上陣比較好。

”事實上，你或許是一位企業主，但你真的不是超人。

你不可能僅依靠自己去做任何事情來運營一家企業。

即便是你，也有你所不擅長的事情，因此停止這種大包大攬的行為，試圖去分配給你的下屬去做。

6. 你只做你喜歡做的你終于有了自己的公司。

不用再為其他人打工，你終于可以做你想做的了，不是嗎?當然，如果你真的想摔個狗啃屎的話。

即便你的公司是基于你的激情(至少先這么假設)，仍然會有很多問題——而且大多數——你還是需要去做你可能不喜歡做的事情來維持企業的運轉。

事實上，這些事情可能會是讓人心煩、焦慮亦或痛苦的。

不管怎么樣，你必須去做，否則只能接受難以避免的失敗了。

7. 你的效率很低當然，你整天呆在辦公室，精疲力竭的徹夜工作，甚至是周末都犧牲在工作上。

你為自己是一位工作狂而驕傲。

但是，坦白說，你的效率有多高呢?以交流的名義每天固定8小時花費在Twitter上將不再可能按時完成工作。

因此，必須遠離這些社交工具，尋找一個時間管理工具來幫你安排每天應該優先處理的真正重要的任務，每周、每月類推。

8. 你是個自大狂你自我感覺不錯，你認為你即將成功。

更糟的是，你不能傾聽你的團隊的聲音，因為你只認為自己的想法是最好的。

因此，現在需要你去傾聽別人的建議，拋掉你的自負。

你不可能獨自完成這一切，而且，如果你不努力工作也不可能獲得成功。

9. 你缺乏自信，沒有把握你覺得你不可能在自負的同時又缺乏自信?仔細想想，在你的身體里是否一直都有一個細弱的聲音在不斷的告訴你，你不可能成功。

要與這種害怕失敗的心理做斗爭，這樣你才能充滿自信。

不再是向圍繞在你身邊的人高談闊論，而是在內心不斷鼓勵自己。

這樣，你的團隊和公司會為此而感謝你的付出。

10. 你不能即時做出決定你非常聰明，就像第8條所說會去做很多事，但是你的想法總是閃電般的速度閃現在你的腦海里。

它們混亂的交雜在一起，這樣你做決定時就倍加艱難。

雖然你可以清楚的看到每個選擇的利弊，但卻將寶貴的時間花費在糾結一些瑣碎的事情上。

這時你要聘請顧問專組，學習如何去做決斷。

看完上面這些，你應該了解自己作為一個創業者所犯的一些錯誤。

不過，這些都是我們作為一個個體的人會經歷的局限性。

當然，我們有針對性的解決辦法。

問題是——你是憑借己力很好的加以利用這些解決辦法成功登頂，還是只是躲在屋子里沉溺在自憐中?這由你自己決定! (創業邦 編譯/長安 via：under30ceo)