創業者需謹記的11個偉大的忠告：必須全力以赴

對于創業無論是處于什么樣的目的，沒有人希望自己失敗，要想成功，應該如何讓自己越來越優秀呢?　　1.不要過于考慮工作與生活的平衡。

　　他們大多是工作狂。

這意味著他們的工作是第一位的。

這就是他們生存的目的。

他們不是盼望周末到來的、放任自流的、貪玩的人。

他們活著就是為了做自己喜歡的事,那就是工作。

　　2.不要為了迎合別人而改變自己　　也許幾十年來最具破壞性的商業神話就是打造“個人品牌”。

你不是一個產品，你不能改變自己。

此外，真正的創業者不考慮自己。

他們構思自己的創意并考慮的是如何把它們變成偉大的產品和服務，并且他們不負眾望。

　　3.不要為了錢而做事　　他們不抱怨他們多么努力工作卻掙不了幾個小錢兒。

他們只是盡力去做。

因為他們對自己所做的事情充滿激情并且像激光般專注，而最終，豐厚的回報會滾滾而來。

　　4.必須全力以赴　　偉大的創業者不只是涉足某一個領域。

他們一頭扎進去，從沒想過下面會碰到堅硬的穿不透巖石。

他們不會做一點這個，做一點那個。

當他們偶然發現了他們認為真正酷和令人興奮的事情，他們將全力以赴。

　　5.不屈服于恐懼　　他們不關注他們頭腦中的那些聲音——關于“一切可能搞砸的事情”的聲音。

請注意，他們并非無所畏懼。

沒有人無所畏懼。

他們只是沒有讓他們的恐懼阻止他們冒險。

不過，他們會注意聽某些聲音：理智和直覺的聲音。

　　6.沒有宏偉的愿景　　有人有很大的錯覺，認為他們命中注定成就卓越。

這往往是用于自我實現的一個預言，有趣的是，在大多數情況下，他們一般沒有自己的公司的宏偉愿景。

例如，Zuckerberg不是在試圖創建一個公司。

他只是想給同學的長相打分。

　　7.沒有虛擬導師　　如今大多數人喜歡追隨各種作家，博客和推特上的那些心靈導師。

這很好，但如果您想在一生中有所成就，想做偉大的事情的話，在現實世界中您必須有真正的導師。

英特爾前董事長AndyGrove指導了SteveJobs。

Jobs反過來建議谷歌創始人LarryPage和SergeyBrin。

每一個偉大的創業者背后至少有一個偉大的導師。

一個真正的導師。

　　8.把失敗視作人生旅程的一部分，成功之前不斷試錯　　“偉大的人物將失敗視作他們人生旅程的必要組成部分，你應該在乎的不是‘輸或贏’，而是‘贏，或者學習’。

”Groupon的CEO(首席執行官)EricLefkofsky說。

Lefkofsky分享了過去失敗的企業的幾個小故事，包括導致他在2001年瀕臨破產的BrandonApparelGroup(布蘭登服裝集團)和Starbelly，他說，那一年，他創建了InnerWorkings，一個成功的印刷采購公司。

　　Lefkofsky認為，對于什么該做，什么不該做而言，根本沒有什么神奇的辦法，他就是靠不停地工作并且嘗試新的東西，直到他最終開發了InnerWorkings而且事情如其所愿。

　　9.尋找商機的“公主與豌豆”理論　　對于HonestTea的創始人來說，靈感來自于雜貨店。

耶魯大學管理學院教授BarryNalebuff博士的成功，只是源于他找到了一杯好茶。

當時，雖然在市場上已經有數十家餐飲場所，但Nalebuff發現，喝水吧，它淡而無味，蘇打水成了液體糖果，而減肥飲料很危險。

　　他將經濟理論應用于飲料市場，并且發現最好的產品應該是不甜的：這對于消費者來說意味著更少的熱量，對于制造商來說則意味著更低的成本。

Nalebuff知道茶是世界上最便宜的奢侈品，于是早在1998年他就和以前的一個學生SethGoldman聯手，在26天內創建了HonestTea(2011年他們將HonestTea賣給了可口可樂)。

根據童話故事，Nalebuff把尋找商機的方法稱為“公主與豌豆”理論。

Nalebuff說：“如果有讓你煩惱的事情，那么這是一個機會”。

　　10.時刻準備著，機會不知什么時候就來了　　HonestTea推出后，Nalebuff在做瑜伽靜修時注意到了在附近墊子上的OprahWinfrey(奧普拉·溫弗瑞，至少你知道她的《奧普拉脫口秀》吧)。

因為在所到之處他一直隨身攜帶樣品，他就請Winfrey喝了HonestTea的飲料，隨后HonestTea就出現在了她的雜志上。

“當機會來臨時，你必須已經準備好。

”Nalebuff說。

　　11.成功沒有設定好的路　　“成功沒有設定好的路，有很多種方式可以達成目標。

”QuickenLoans(快速貸款公司)創始人和DetroitVenturePartners(底特律風投公司)(投資初創公司的機構并且正在領導底特律復興計劃)負責人DanGilbert說。

Gilbert說，他最得意的是創造了這樣一個氛圍，推動他的員工去向客戶銷售，并積極聽取客戶意見。

他和QuickenLoans(快速貸款公司)的CEO都親自接聽投訴電話。

當被問及是什么驅使他這樣做，Gilbert說“我喜歡‘創建’的感覺，大多數成功的企業家，都是從骨子里愛好這個的。

”　　最重要的是,真正的創業者不自稱創業者。

他們不做別人都在做的事情。

他們不遵循現狀,傳統觀念或流行時尚。

他們為自己開辟獨特的道路。

他們主導自己的命運。

這就是驅使他們的動力所在。

這就是他們成功的原因所在。