賈躍亭再失約樂(lè)視員工持股被“清零”

“我的100萬(wàn)股被清零了，老賈（賈躍亭）太坑了！”一位樂(lè)視致新（樂(lè)視網(wǎng)子公司）前高管對(duì)證券時(shí)報(bào)·e公司記者抱怨，自己的樂(lè)視致新股權(quán)打了水漂。

　　據(jù)記者從多位樂(lè)視致新員工了解，近來(lái)，樂(lè)視致新不少核心員工被通知，他們手中的樂(lè)視致新股權(quán)被全部“清零”。

　　回溯前情，今年1月份樂(lè)視引入融創(chuàng)作為戰(zhàn)投時(shí)，賈躍亭不僅將樂(lè)視網(wǎng)持有的10.4%樂(lè)視致新注冊(cè)資本賣給了融創(chuàng)，而且將樂(lè)視作為員工持股平臺(tái)的鑫樂(lè)資產(chǎn)持有的15.71%樂(lè)視致新注冊(cè)資本也賣給了融創(chuàng)。

　　“這筆交易完成了，我們通過(guò)鑫樂(lè)資產(chǎn)持有的樂(lè)視致新股權(quán)就全被清零了，其實(shí)大家早就知道這事，這加劇了不少持股員工的離職。

”上述樂(lè)視致新前高管解釋稱。

　　賈躍亭對(duì)員工失信　　其實(shí)，樂(lè)視致新員工持股被清零本來(lái)是可以避免的，只是賈躍亭又失約了。

　　在今年1月份，樂(lè)視引入融創(chuàng)作為戰(zhàn)投，融創(chuàng)通過(guò)嘉睿匯鑫受讓樂(lè)視網(wǎng)與鑫樂(lè)資產(chǎn)分別持有的樂(lè)視致新10.4%、15.71%的注冊(cè)資本，受讓價(jià)格分別為23.02億元和26.48億元。

　　其中，鑫樂(lè)資產(chǎn)就是樂(lè)視的員工持股平臺(tái)。

在樂(lè)視引入融創(chuàng)作為戰(zhàn)投的方案中有承諾，“后續(xù)，鑫樂(lè)資產(chǎn)將使用該筆資金通過(guò)平價(jià)交易或其他合理方式獲得樂(lè)視控股所持有樂(lè)視致新相應(yīng)比例股權(quán)，繼續(xù)用于員工持股”。

　　不過(guò)，此后沒(méi)有任何資金通過(guò)任何方式獲得樂(lè)視控股持有的樂(lè)視致新相應(yīng)比例股權(quán)。

　　據(jù)媒體報(bào)道，鑫樂(lè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給融創(chuàng)的樂(lè)視致新股權(quán)本來(lái)應(yīng)該是由樂(lè)視控股轉(zhuǎn)讓，但由于樂(lè)視控股持有的樂(lè)視致新股權(quán)處于質(zhì)押狀態(tài)，無(wú)法動(dòng)用，所以賈躍亭臨時(shí)借用鑫樂(lè)資產(chǎn)持有樂(lè)視致新股權(quán)完成交易。

當(dāng)時(shí)，賈躍亭對(duì)公司員工承諾，未來(lái)其贖回質(zhì)押股權(quán)后會(huì)還給鑫樂(lè)資產(chǎn)。

事后，賈躍亭及樂(lè)視控股質(zhì)押的股權(quán)被輪番凍結(jié)，這筆從融創(chuàng)獲得的錢(qián)也沒(méi)有用于贖回這筆股份。

　　所以，鑫樂(lè)資產(chǎn)持有的樂(lè)視致新股權(quán)轉(zhuǎn)讓給融創(chuàng)后，該平臺(tái)便沒(méi)錢(qián)回購(gòu)樂(lè)視致新股權(quán)，最終出現(xiàn)樂(lè)視員工持有樂(lè)視致新股權(quán)被清零的局面。

　　截至目前，鑫樂(lè)資產(chǎn)作為樂(lè)視的員工持股平臺(tái)，僅持有樂(lè)視致新1.98%的股權(quán)，位列樂(lè)視致新第五大股東。

　　對(duì)于此次賈躍亭對(duì)樂(lè)視員工的失信，一位仍在職的樂(lè)視致新員工對(duì)記者表示，“賈躍亭雖然是鑫樂(lè)資產(chǎn)的大股東，但是公司在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)與員工簽署了協(xié)議，公司與員工有約定行權(quán)條件，也約定如果員工離職可以把自己名下的一半股權(quán)帶走。

但是現(xiàn)在賈躍亭把員工的股權(quán)都轉(zhuǎn)讓給了融創(chuàng)，自己遠(yuǎn)赴境外不還錢(qián)，結(jié)果就是我們辛辛苦苦工作拿到的股權(quán)被清零了，感覺(jué)就是一場(chǎng)騙局。

”　　實(shí)際上，賈躍亭失信已經(jīng)從上市公司樂(lè)視網(wǎng)開(kāi)始了。

樂(lè)視網(wǎng)日前發(fā)布公告稱，賈躍亭表示因樂(lè)視非上市體系及其本人的資金危機(jī)持續(xù)加重，其已無(wú)力履行無(wú)息借款予上市公司的承諾，也無(wú)力履行增持上市公司股份的承諾。

　　員工：感覺(jué)被拋棄　　就在四天前，樂(lè)視致新出現(xiàn)一絲轉(zhuǎn)機(jī)。

　　11月16日早間，融創(chuàng)中國(guó)公告稱，子公司有條件同意向樂(lè)視致新提供5億元借款，用于樂(lè)視致新的一般運(yùn)營(yíng)資金；有條件同意向樂(lè)視網(wǎng)提供12.9億元借款，用于樂(lè)視網(wǎng)的一般運(yùn)營(yíng)資金；同時(shí)，融創(chuàng)房地產(chǎn)有條件同意為樂(lè)視網(wǎng)現(xiàn)有債務(wù)及新增債務(wù)提供總額不超過(guò)30億元的擔(dān)保。

　　對(duì)此，融創(chuàng)中國(guó)表示，公司向樂(lè)視網(wǎng)和樂(lè)視致新提供限定額度的借款和擔(dān)保，是在取得樂(lè)視致新、樂(lè)視云等相關(guān)股權(quán)質(zhì)押保措確保風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下進(jìn)行的，以支持智能電視業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)，并盡快恢復(fù)品牌和信用。

　　不過(guò)，樂(lè)視致新的轉(zhuǎn)機(jī)對(duì)于那些曾經(jīng)持有樂(lè)視致新股權(quán)的員工來(lái)說(shuō)，只能算作一場(chǎng)夢(mèng)。

前述在職樂(lè)視致新員工坦言，“自己雖然知道樂(lè)視致新的股權(quán)在樂(lè)視出現(xiàn)危機(jī)后大幅貶值，現(xiàn)在也不可能變現(xiàn)，但是之前還抱有一絲執(zhí)念，而且不少離職的員工也覺(jué)得離職后剩下一半股權(quán)說(shuō)不定哪天能變成一筆財(cái)富，不過(guò)現(xiàn)在全都清零了，感覺(jué)被現(xiàn)在的樂(lè)視已經(jīng)拋棄了。

”　　股權(quán)激勵(lì)曾是招聘利器　　證券時(shí)報(bào)·e公司記者采訪的數(shù)位樂(lè)視致新與樂(lè)視網(wǎng)方面在職人士，均表達(dá)了離職意向。

而在此之前，原有樂(lè)視系大批高管已經(jīng)離職。

　　上個(gè)月，接替賈躍亭的樂(lè)視網(wǎng)總經(jīng)理梁軍離職，高級(jí)管理人員高飛、張旻翚、蔣曉琳、楊永強(qiáng)也以個(gè)人原因?yàn)橛烧?qǐng)辭。

上述人員同時(shí)辭去在公司的其他職務(wù)，不再在樂(lè)視網(wǎng)擔(dān)任任何職務(wù)。

　　同在上月，樂(lè)視全球投融資主管鄭孝明、樂(lè)視控股CFO吳輝、樂(lè)視體育總裁張志勇、樂(lè)視網(wǎng)市場(chǎng)傳播營(yíng)銷高級(jí)副總裁兼樂(lè)視致新CMO任冠軍也集體請(qǐng)辭。

　　一位樂(lè)視網(wǎng)員工對(duì)記者解釋樂(lè)視的薪酬體系稱，“樂(lè)視招聘的現(xiàn)金薪酬在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里一直都處于中等偏下，主要是捆綁股權(quán)來(lái)吸引人。

在當(dāng)時(shí)樂(lè)視還如日中天的時(shí)候，不僅樂(lè)視網(wǎng)股票值錢(qián)，樂(lè)視系很多公司都有獨(dú)立上市的打算，用股權(quán)激勵(lì)來(lái)誘惑人才加入樂(lè)視，這在很多成熟的上市公司甚至一些非上市的大型互聯(lián)網(wǎng)公司并不常有，樂(lè)視還經(jīng)常拿公司股權(quán)當(dāng)做年終獎(jiǎng)。

”　　隨著樂(lè)視危機(jī)爆發(fā)，資金鏈出現(xiàn)問(wèn)題，樂(lè)視各項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)都受到影響，不僅是股權(quán)價(jià)值大跌，而且行權(quán)幾乎也成為不可能的事情。

由于此次樂(lè)視員工持股平臺(tái)鑫樂(lè)資產(chǎn)持有的樂(lè)視致新股權(quán)被轉(zhuǎn)讓給融創(chuàng)，賈躍亭在國(guó)外遲遲未歸，也沒(méi)有將樂(lè)視控股持有的樂(lè)視致新股權(quán)轉(zhuǎn)讓給鑫樂(lè)資產(chǎn)，以補(bǔ)充當(dāng)時(shí)掏空員工持股平臺(tái)的空缺，所以那些指望樂(lè)視致新股權(quán)尚能值些錢(qián)的中高層看到希望落空，紛紛選擇離職。

　　其實(shí)，從樂(lè)視網(wǎng)今年三季報(bào)中離職補(bǔ)償金數(shù)據(jù)就能準(zhǔn)確反映出這一波離職潮。

　　今年前三季度，樂(lè)視網(wǎng)支付了高達(dá)9305.25萬(wàn)元的離職補(bǔ)償金，而在樂(lè)視網(wǎng)半年報(bào)中，該數(shù)據(jù)還只有2572.73萬(wàn)元。

也就是說(shuō)，在第三季度，樂(lè)視網(wǎng)出現(xiàn)了大幅裁員，一個(gè)季度花費(fèi)的離職補(bǔ)償金達(dá)到6732.52萬(wàn)元。

　　證券時(shí)報(bào)·e公司記者從樂(lè)視網(wǎng)一位內(nèi)部人士了解到，三季度離職的員工主要是樂(lè)視致新員工和一批其他業(yè)務(wù)線的老員工和高管，他們的補(bǔ)償金普遍比前兩個(gè)季度離職的員工要高。

　　接受采訪的在職樂(lè)視致新員工對(duì)記者表示，“我馬上也會(huì)離職，現(xiàn)在還留著的其他老同事離職都是前后腳的事。

”