本人40+，大學(xué)老師出身，下海20年，民營(yíng)企業(yè)老板，軟件研發(fā)公司，算是高科技公司吧。

公司規(guī)模最多時(shí)有120人，去年80人，目前50人。

經(jīng)濟(jì)不好這些大家都知道，但一般人很難想象經(jīng)濟(jì)危機(jī)的到來(lái)會(huì)像洪水一樣那么迅猛，你還沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)就一下把你撲倒在地，在大腦還是一片空白時(shí)你已經(jīng)置身浪濤中，你掙扎著，心中只有一個(gè)念頭：活命!實(shí)話實(shí)說(shuō)，如果不是真的過(guò)不下去了，沒(méi)有一個(gè)老板會(huì)解散自己一手打造出來(lái)的團(tuán)隊(duì)，本能的反應(yīng)是使出渾身力氣，拿出自己全部的積蓄，再去籌集各方力量，努力保持公司的正常運(yùn)行，讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)渡過(guò)難關(guān)。

為此，我陸續(xù)賣(mài)出了自己的2套房子。

我的努力沒(méi)有換來(lái)如期的結(jié)局，公司資金不暢，人員陸續(xù)離開(kāi)，每一個(gè)核心員工的離開(kāi)我都很痛心，那些人都是我用多年調(diào)教出來(lái)的，我在他們每個(gè)人身上都有著不菲的投入呀。

以中國(guó)的這種教育水平，你以為一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生離開(kāi)學(xué)校，就馬上可以創(chuàng)造價(jià)值嗎?沒(méi)有半年以上的純粹培訓(xùn)，他們連門(mén)都找不到，沒(méi)有2年以上的專人培訓(xùn)，他們根本無(wú)法獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目模塊的開(kāi)發(fā)。

但沒(méi)有辦法，我不能阻止他們的離開(kāi)，我只好默默的祝福：也許你能找到一個(gè)更好的公司。

觸發(fā)我寫(xiě)這篇文章的原因不是技術(shù)人員的離開(kāi)，而是行政文員一類的輔助員工。

這些平時(shí)看起來(lái)很文質(zhì)彬彬、和藹溫順的女孩們，在公司發(fā)生困難時(shí)，一改平時(shí)的表現(xiàn)，強(qiáng)硬的讓我大跌眼鏡。

其實(shí)公司并沒(méi)有明確的裁員計(jì)劃，但公司業(yè)務(wù)萎縮，當(dāng)然各項(xiàng)工作自然減少，我們計(jì)劃合并一些部門(mén)，讓工作不飽和的員工幫助一下工作繁忙的員工。

比如說(shuō)：人事部由于近期不需要招聘自然就沒(méi)有太多事情做，但總經(jīng)辦很忙，調(diào)整一下讓人事部的員工去幫總經(jīng)辦搞搞接待呀;出納的事情也不多了，幫幫行政部做些出車統(tǒng)計(jì)呀也不是不可以吧。

你錯(cuò)了，當(dāng)我們把這個(gè)意思跟他們說(shuō)的時(shí)候，不止一個(gè)員工，跟我們“據(jù)理力爭(zhēng)”，說(shuō)勞動(dòng)合同上我們的職位就是什么什么，公司這樣做是違反勞動(dòng)合同，要去告我們。

一提勞動(dòng)合同法我就頭大，那是一部讓所有管理者都頭痛的法律，或者說(shuō)是一部讓中國(guó)企業(yè)的勞資關(guān)系空前緊張的一部法律。

但我就納悶了：這部法律都能阻止我調(diào)整部門(mén)合并，那這個(gè)企業(yè)還如何去管理那?我就算是開(kāi)個(gè)地?cái)偟睦习澹瑔T工也需要上廁所吧，賣(mài)貨的去上廁所總也需要收錢(qián)的幫著看著，那收錢(qián)的可以憑借勞動(dòng)合同法拒絕幫著看攤，告我違反勞動(dòng)合同?幾個(gè)員工堅(jiān)持不服從公司安排，一致要求公司解雇他們，要賠償!N+1!有的人甚至還追著管理人員問(wèn)：什么時(shí)候解雇我?你們快點(diǎn)出通知呀!公司當(dāng)前資金周轉(zhuǎn)困難，這些員工都是工作N年的了，待遇也不低，按照N+1絕對(duì)不是小數(shù)目，最少的都能拿到一萬(wàn)多，多的2、3萬(wàn)。

如果要解雇他們，一下子就要拿出近10萬(wàn)，目前我真的拿不出。

看到這些急切等待賠償?shù)膯T工表情，想想這么多年來(lái)大家共處的日子，我不能說(shuō)他們的心都被狗吃了，只能感嘆一聲：人心叵測(cè)!世風(fēng)日下!這些年，在公司效益好的時(shí)候，我沒(méi)有虧待每個(gè)人，尤其是近年來(lái)物價(jià)飛漲，我們大幅度調(diào)整了員工工資，最少都比08年前增加了50%，我們?cè)黾恿嗽S多福利：開(kāi)通了接送員工的班車，使大家免受擠車之苦;公司自建食堂，員工一日三餐都由公司免費(fèi)提供。

還有員工宿舍、外出旅游、培訓(xùn)進(jìn)修、年度體檢等等。

雖然我們只是民營(yíng)企業(yè)，但我一直希望大家能夠以在這間公司工作自豪，我自詡是個(gè)儒商，畢竟出身大學(xué)教師，不想讓自己想一個(gè)土財(cái)主一樣錙銖必較。