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創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

創(chuàng)業(yè)有四件事,我們應(yīng)該向魯冠球?qū)W習(xí)

分類: 創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 09-27

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從田野走向世界的中國農(nóng)民的兒子5:10分起床;6:50到公司;18:45下班回家吃飯;19:00開始看新聞聯(lián)播、焦點(diǎn)訪談;20:00處理白天沒忙完的文件;21:00開始看書看報(bào);24:00上床睡覺。

很難想象,這會是一個72歲老人的晚年生活。

一生從未休息的魯冠球,在10月25日這天永遠(yuǎn)地休息了。

作為浙江蕭山首富,萬向集團(tuán)董事長,魯冠球在臨近七十歲接受采訪時(shí),仍然覺得時(shí)間緊迫,晚上做夢夢見公司破產(chǎn),會一下子從床上跳下來。

魯冠球是中國第一代民營企業(yè)家,在他身上還有很多個“第一”。

中國第一個為美國通用汽車公司提供零部件的OEM,中國第一個曾三度陪同中國領(lǐng)導(dǎo)人訪美的企業(yè)家,創(chuàng)辦的萬向是中國第一家上市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),也是第一家進(jìn)入國務(wù)院試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),和第一家擁有國家級技術(shù)中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。

1945年,魯冠球出生在浙江蕭山錢塘江邊一個小村莊,15歲時(shí)輟學(xué)回家務(wù)農(nóng),面朝黃土背朝天的生活,讓16歲的魯冠球的理想是當(dāng)名有工資拿的工人,但只做了三年就被裁員下崗。

不想再回去做農(nóng)民的魯冠球,開始了他漫長的創(chuàng)業(yè)史。

從一開始做糧食加工廠,到修自行車,給農(nóng)民做爆米花設(shè)備等等,把當(dāng)時(shí)能干的幾乎都干了,那個年代的商人并不好做,不僅不受人待見,還違法,所以每天都要東躲西藏。

直到24歲,魯冠球迎來了他人生的第一個機(jī)遇。

國家批準(zhǔn)每個人民公社可以開辦一家農(nóng)機(jī)廠,于是他帶著6個農(nóng)民,集資4000元,創(chuàng)辦了寧圍公社農(nóng)機(jī)廠,這便是后來年產(chǎn)值超過千億人民幣的萬向集團(tuán)的前身。

生意不好做,限于當(dāng)時(shí)的政策環(huán)境,魯冠球的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)處處受到排擠,很多事情做起來都束手束腳。

但他沒有放棄,而是學(xué)會在夾縫中生存。

進(jìn)不了全國汽車零部件訂貨會,他就在門外擺攤;得知價(jià)格原因使產(chǎn)品銷售不出,他就以低于市場內(nèi)20%的價(jià)格最終斬獲210萬訂單;90年代鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)不了國家計(jì)劃,他就征戰(zhàn)國際市場,最后再反過來打開國內(nèi)的主流市場;一生夢想是造汽車,但直到2017年他才真正完成實(shí)現(xiàn)這一想法……直至現(xiàn)在,每兩輛美國車,就有一個萬向制造的零部件。

萬向集團(tuán)在德國、美國和英國等10個國家擁有近30家公司,40多家工廠,海外員工已超萬人。

2013年,以235億登上中國富豪榜第十四名;2016年,以550億元登上胡潤百豪榜18名;2017年,以491億元登上胡潤百豪榜37名。

時(shí)代浪潮下的企業(yè)家滾滾長江東逝水,浪花淘盡英雄。

自古以來世人最不忍見英雄白頭,美人遲暮,是因?yàn)樯K有衰亡,物是人非的不是人的容顏,而是隨著時(shí)間更迭下個人命運(yùn)的浮沉。

和魯冠球同時(shí)代創(chuàng)業(yè)的人并不在少數(shù),也有很多人一度成為那個時(shí)代的“成功典范”,但堅(jiān)持到最終的,寥寥無幾。

上個世紀(jì)的中國經(jīng)濟(jì)可以分為兩個階段。

一個是建國后到文革結(jié)束的七十年代末,和八十年代初改革開放至二十一世紀(jì)前十年。

前一個階段,經(jīng)濟(jì)發(fā)展是“寧要社會主義的草,不要資本主義的苗”,民營企業(yè)的發(fā)展可以說是舉步維艱。

后一個階段,在鄧小平的帶領(lǐng)下,開始以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,“不管白貓黑貓,抓到老鼠就是好貓”,很多人乘著這一股風(fēng),開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路,創(chuàng)造了一大批國民品牌,完成了第一筆原始資金的積累。

健力寶創(chuàng)始人—李經(jīng)緯作為曾經(jīng)紅極一時(shí)的“健力寶”品牌創(chuàng)始人李經(jīng)緯,在品牌成立初期,就趕上時(shí)機(jī)成為中國奧運(yùn)代表團(tuán)的首選飲料,可以說是飲料史上一個奇跡。

但高開低走,到了后期公司因?yàn)闄C(jī)構(gòu)建設(shè)、政府干預(yù)、和資金不足等問題,導(dǎo)致健力寶后續(xù)力量乏力,在激烈的市場競爭環(huán)境下,漸漸成為飲料品牌史上一個“輝煌的曾經(jīng)”。

由于李經(jīng)緯的錯誤判斷,健力寶失去兩次上市機(jī)會,最終將他自己和健力寶擋在了資本市場的門外。

在人生最后的階段,李經(jīng)緯因貪污罪被判有期徒刑15年。

2013年4月22日,李經(jīng)緯在廣東省佛山市三水區(qū)悄然離世,72歲的他卻落得個“晚節(jié)不保”的下場,著實(shí)令人唏噓。

全國最為知名的廠長—步鑫生1934年,步鑫生出生在浙江海鹽縣澉浦鎮(zhèn)農(nóng)村。

22歲那年,在當(dāng)?shù)亟M建了縫紉合作社。

到1981年,正式當(dāng)上了海鹽襯衫總廠廠長。

在改革開放這股春風(fēng)中,步鑫生試圖打破舊制度,制定新規(guī),得到了當(dāng)時(shí)政府的表揚(yáng)。

在胡耀邦的推動下,50歲的步鑫生紅極一時(shí),導(dǎo)致他天天出去作報(bào)告,沒有時(shí)間管理廠里的事,最后被開除。

之后的命運(yùn)也隨之急轉(zhuǎn)直下,多次創(chuàng)業(yè)失敗后,步鑫生終于積勞成疾,病倒了。

2015年6月6日這天,步鑫生永遠(yuǎn)地離開了人世。

南德集團(tuán)前董事長—牟其中同樣出生于四十年代的牟其中,作為曾經(jīng)的“首富”,也有著傳奇的發(fā)家史:300元錢起家,辦了三件大事:飛機(jī)易貨、衛(wèi)星發(fā)射、開發(fā)滿洲里。

但后來因南德集團(tuán)信用證詐騙案入獄,被判有期徒刑18年。

 今年76歲的牟其中出獄后,即向外宣布他計(jì)劃籌措1000-2000億的基本金東山再起,重啟南德試驗(yàn)。

相比李經(jīng)緯,他還有時(shí)間東山再起。

但時(shí)隔多年后的今天,牟其中還能在這個快速變化的時(shí)代里,抓住屬于他的那個機(jī)遇嗎?不難發(fā)現(xiàn),魯冠球那個時(shí)代下的企業(yè)家們,他們的共同特點(diǎn)幾乎都是敢想敢做。

在大時(shí)代背景下,敢于第一個吃螃蟹的人都得到了時(shí)代饋贈的禮物。

他們出生草根,憑借過人的勇氣和智慧,在時(shí)代浪潮下闖出自己的一片天地。

但成也蕭何,敗也蕭何。

這些企業(yè)家們隨著時(shí)代運(yùn)應(yīng)而生,也隨著時(shí)代逐漸衰落,似曇花一現(xiàn)。

如魯冠球所說:“80年代的企業(yè)家,都是農(nóng)民起家,現(xiàn)在的年輕人可能對那一代人沒有印象。

從農(nóng)業(yè)到工業(yè),本身就沒有經(jīng)驗(yàn)。

農(nóng)業(yè)領(lǐng)域即使有失誤,也就失誤一季,第二年就能調(diào)整好,但工業(yè)失誤了,就會前功盡棄。

”而回顧魯冠球的整個創(chuàng)業(yè)史,你會發(fā)現(xiàn)他這幾十年來幾乎走的每一步都剛好趕上時(shí)機(jī),每一步都經(jīng)過慎重思考之后才有所動作。

他常說:“思路決定出路,作為決定地位;時(shí)間檢驗(yàn)行為,一切都是人為。

”魯冠球?yàn)楹文艹蔀槊駹I企業(yè)“常青樹”在互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口下,創(chuàng)業(yè)的人越來越多,但更多企業(yè)只想賺快錢,編出一套忽悠人的商業(yè)模式或者產(chǎn)品,然后就路演拉投資、立馬套現(xiàn),甚至轉(zhuǎn)向股市和樓市。

要做百年企業(yè)的人越來越少,而魯冠球用他一生的時(shí)間身體力行闡述了如何成為民營企業(yè)“常青樹”。

戰(zhàn)略決策上:發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神,愚公造車在最開始創(chuàng)業(yè)時(shí),魯冠球就說“很想做大事,但實(shí)力不夠,只能從小事做起。

”這件大事,就是造屬于中國人自己的車。

沒有實(shí)力直接造車,那就做汽車零部件,一步一個腳印往前走。

用魯冠球自己的話來說,“我不造汽車,我兒子也要造。

兒子成功不了,我孫子繼續(xù)。

”2000年后,萬向開始多元化。

魯冠球的投資也有三個方向的轉(zhuǎn)變:從有限的產(chǎn)業(yè)進(jìn)入無限的產(chǎn)業(yè);從重工業(yè)對物的投入到重視對人的投入;從重視有形的投入到重視無形的投入。

很多人看見什么火,就往什么里面投錢,但魯冠球堅(jiān)定任何東西必須尊重市場規(guī)律,否則最后也只能是“種了別人的田,荒了自己的地。

”魯冠球從1969年創(chuàng)業(yè),直到2012年萬向收購了美國最大新能源制造商A123,和美國電動車巨頭菲斯科,才布局完成電動汽車的產(chǎn)業(yè)鏈。

雖然錯過了傳統(tǒng)汽車時(shí)代,但在全球汽車產(chǎn)業(yè)新一輪競賽中,魯冠球精準(zhǔn)地把目光鎖定在電動車領(lǐng)域。

經(jīng)過不懈努力,萬向成功開發(fā)出首款混合動力汽車Revero,終于實(shí)現(xiàn)了魯冠球多年的造車夢。

商業(yè)邏輯上:跟政治劃清界線,不做紅頂商人在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)上,魯冠球比他同時(shí)代創(chuàng)業(yè)者要明智許多。

他自己曾說:“改革越深化,企業(yè)家的地位肯定是越來越高,但不能超過當(dāng)官的地位,要擺正自己的位置,保持安全距離。

”“當(dāng)紅頂商人是絕對不行的,官不能經(jīng)商,商不能做官,不能官商勾結(jié),官商勾結(jié)一定腐敗!搞企業(yè)的不能去當(dāng)官,搞企業(yè)有搞企業(yè)的性格,當(dāng)官的有當(dāng)官的性格,不一樣的。

”正是明白了這一點(diǎn), 早在1988年,魯冠球就以1500萬元向?qū)巼?zhèn)政府買斷萬向節(jié)廠股權(quán),獲得了企業(yè)的絕對控制權(quán),為他之后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

舉賢選才上:任用人才,獎勵慷慨雖然萬向集團(tuán)是個典型的家族企業(yè),但從未出現(xiàn)過任何有關(guān)于利益糾紛的傳聞,也許和魯冠球善于把對的人放到合適的位置上,和極其慷慨的獎勵制度有關(guān)系。

萬向集團(tuán)的元老管大源,17歲便進(jìn)入萬向工作,從統(tǒng)計(jì)員一直做到董事長,94年的時(shí)候,魯冠球?yàn)榱吮碚盟麑ζ髽I(yè)做出的貢獻(xiàn),直接發(fā)放了10萬元現(xiàn)金獎勵他。

萬向4家嫡系上市公司中,魯冠球本人只擔(dān)任了萬向錢潮的董事長,而萬向德農(nóng)、承德露露、順發(fā)恒業(yè)三家上市公司的董事長都由管大源擔(dān)任。

在2016年度總結(jié)表彰大會上,魯冠球獎勵萬向研究院總經(jīng)理陳軍博士1900萬元,表彰他在推動新能源汽車產(chǎn)業(yè)上所做的貢獻(xiàn),這是當(dāng)時(shí)公司給個人頒發(fā)金額的最高大獎。

倪頻是魯冠球的小女婿,萬向美國公司總裁。

他是浙江大學(xué)高材生,1989年他到萬向掛職鍛煉時(shí)被魯冠球看中。

萬向美國公司成立后,倪頻完成30多個海外并購,包括擊敗李澤楷財(cái)團(tuán)收購菲斯克。

在過去的采訪中,魯冠球說:在事業(yè)繼承方面,考慮的首先不是家族不家族,但是在能夠勝任的同等條件下,肯定要選兒子魯偉鼎。

但如果兒子接不了擔(dān)子,就要選更能勝任的人。

性格和生活:簡單至上,不懈創(chuàng)新從1999年到現(xiàn)在,萬向已經(jīng)有四次工藝設(shè)備推倒重來。

因?yàn)闀r(shí)代的發(fā)展,電池的材料、工藝變了,以前的設(shè)備都沒有用了。

魯冠球雖然不上網(wǎng),但每天都會讓人整理一份一萬多字的資料,里面包含了當(dāng)天各個板塊的重要信息,所以魯冠球?qū)ヂ?lián)網(wǎng)上的一些流行詞都毫不陌生。

不緊跟時(shí)代的步伐,就會被時(shí)代所撂下。

在創(chuàng)業(yè)這條路上,魯冠球走了四十多年,生活方式簡單。

他一直住在杭州蕭山寧圍鎮(zhèn),上世紀(jì)80年代建造的一座農(nóng)家二層小樓。

只要晚上沒事,就回家陪妻子吃飯。

他買得起游艇,但他覺得游艇對他的人生沒有意義。

他也可以向其他企業(yè)家一樣去打高爾夫作為娛樂,但他選擇回家讀書看報(bào),陪伴家人。

通過這些信息,我們似乎可以看到魯冠球一天的生活,在看完報(bào)紙后,他起身在書房里踱步,從二樓窗戶往外望去,江水滔滔,漲潮時(shí)的雄魄壯麗和熟睡時(shí)的平靜緘默,正好照應(yīng)了魯冠球傳奇又質(zhì)樸的一生。

09-27

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