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創業經驗

16條成功創業的黃金法則助你創業成功

分類: 創業經驗 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 02-11

閱讀 :517

創業如何成功?創業成功的人,各有各的絕技,但也有很多共同點,這些共同點無疑是創業成功的黃金法則。

下文就總結出16條成功創業的黃金法則,分享給大家。

創業者若能遵循這16條黃金法則,生意會越做越好,賺錢也不難!  一、會做人。

做生意就是做人,創業同樣要會做人。

會做人,別人才會喜歡你,才愿意和你合作,才更容易成功。

會做人的范圍很廣,但對創業者而言,最主要的是能夠發現和欣賞他人的優點,具有誠實守信、胸懷寬廣、與人為善等優秀品質。

  二、善于做出決策。

創業者的核心價值在于“做正確的事情”,同時幫助團隊成員“把事情做正確”,如此,生意才會越做越好。

  三、相信自己。

成功創業的人幾乎都有很強的信心,有時甚至會顯示出咄咄逼人之勢。

他們不但充分相信自己,也會在他人面前表現出超級的自信。

  四、明確目標。

目標是成功創業的第一步。

假如沒有明確的目標,在創業過程中,失敗的可能性就會提高許多。

盡管明確目標并不一定能保證創業成功,但它可以有效提高創業成功率。

  五、自我激勵。

創業者很多時候都是孤獨無助的。

失敗時,需要自己舔干血跡,掙扎著爬起來;面對他人的質疑和不屑時,需要自己給自己打氣、加油,自我激勵,才能繼續將創業路走下去。

  六、頑強精神。

頑強精神幾乎是所有創業成功者的特質。

需要指出的是,創業者的頑強,并不是頑固不化,而是下定決心、不達目的誓不罷休的精神。

  七、懂得用人。

創業者在用人時要看重三種品質:一是必須精力充沛。

二是要德才兼備,尤其是道德品質要過關。

三是有膽有識,具有獨當一面的潛質。

  八、善于授權。

創業者在授權時,可以表明自己的期望,但不可太過強調。

另外,授權后要隨時給予關心、支持和指導,使得被授權者能夠竭盡全力。

  九、激勵團隊。

沒有不嗜血的狼,只有不懂激勵的狼王。

同樣道理,善于激勵團隊,團隊才會爆發出強大的戰斗力。

  十、擁抱變化。

創業在很大程度上是一個不斷迎接變化、不斷接受挑戰的過程,創業者只有擁抱變化,敢于變化,才更容易獲得成功,千萬不可固步自封,否則就會被淘汰出局。

  十一、抓住機遇。

生意場上的機遇對每一位創業者都是公平的,只看你能否發現、能否抓住,同時,還要不斷創造機遇,不能守株待兔,一味苦苦等待。

  十二、高效溝通。

高效溝通的作用是巨大的,可以讓員工離職率降到最小,可以鼓舞員工的士氣,可以激發員工的潛能,可以實現銷售業績的飛躍……一句話,溝通高效了,團隊才會真的強大。

  十三、經營未來。

創業成功者會用20%的時間處理當下的緊要問題,這是為了保證生存,會用80%的時間考慮還沒有發生的但非常重要的事情,這是一種危機意識,也是在經營未來。

  十四、善于自制。

自制力是保證創業者行動方向正確的平衡輪,而在管理活動中,要想管好別人的前提,也同樣是善于自制,先做好自我管理。

  十五、注重家庭。

家庭是創業者溫暖的港灣和最大的支柱,事業則是創業者自我價值的實現。

這兩者其實并不矛盾,是相輔相成的存在,家庭靠事業支撐,事業靠家庭協調。

  十六、經營健康。

健康是1,其余都是0。

創業者在生意場上努力打拼時,千萬不要忘了經營健康,甚至要把健康放在工作之上,依靠健康的身體去追求創業的成功。

02-11

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