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創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

創(chuàng)業(yè)人最容易被誤導(dǎo)的五大方面

分類: 創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識(shí) 發(fā)布 : 12-25

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不少有志創(chuàng)業(yè)的青年總是在問(wèn)自己:我到底準(zhǔn)備好了沒(méi)有?其實(shí),企業(yè)成功沒(méi)有共同的規(guī)律,創(chuàng)業(yè)未必需要投資一大筆金錢,未必需要建立很大的規(guī)模,甚至未必需要一間辦公室或店鋪。

有志創(chuàng)業(yè)者沒(méi)有必要被一些所謂的理論束縛自己的手腳。

  技術(shù)誤導(dǎo)  不管是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,常常會(huì)聽到創(chuàng)業(yè)者說(shuō):“我的技術(shù)是最好的,我的技術(shù)真的是最好的。

”但是,風(fēng)險(xiǎn)投資不光是投資技術(shù),在整個(gè)項(xiàng)目里技術(shù)含量很重要,但它的地位只是一部分而已,還有營(yíng)銷,還有管理。

在80年代,阿波羅電腦比SUN的技術(shù)要強(qiáng),結(jié)果現(xiàn)在誰(shuí)勝出來(lái)?還是SUN,是市場(chǎng),不是技術(shù)。

所以,營(yíng)銷和管理很重要。

很多人問(wèn),“我們的技術(shù)最好,你為什么不投資?”在這里,投資家不是不投資,而是要投資高成長(zhǎng)型的企業(yè)。

現(xiàn)在剛好整個(gè)高科技方面在高成長(zhǎng),因此要選擇高科技企業(yè)進(jìn)行投資。

高成長(zhǎng)包括很多種,不一定僅指科技方面,還包括購(gòu)并等其它的增值方式。

在互聯(lián)網(wǎng)的形勢(shì)下,很多領(lǐng)域的項(xiàng)目只是找個(gè)“龍頭”,找到“龍頭”之后,再找到很好的人,還有錢,這樣就可以做很多的購(gòu)并。

整個(gè)美國(guó)汽車工業(yè)就是通過(guò)購(gòu)并,現(xiàn)在成為兩大汽車廠。

風(fēng)險(xiǎn)投資追求的是高成長(zhǎng),最終實(shí)現(xiàn)的是資本增值的最大化。

所以他們并不片面崇尚高技術(shù),更看重真正市場(chǎng)化的公司。

  所有權(quán)誤導(dǎo)  一些亞洲老板,還是不愿意找有能力的人來(lái)共同合作創(chuàng)業(yè)。

中國(guó)要想有世界級(jí)領(lǐng)先的公司,必須有強(qiáng)有力的管理,最基本的一點(diǎn)就是企業(yè)擁有權(quán)和管理權(quán)一定要分開,要分得清清楚楚。

在中國(guó)人的思想中大都有一種“擁有”情結(jié),不懂得合作與分享。

針對(duì)于創(chuàng)業(yè)此乃“大忌”。

為什么中關(guān)村的企業(yè)都做不大?稍微大一點(diǎn),又要裂變?其根源在于人們的觀念。

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一定要合力把餅做大。

有位創(chuàng)業(yè)者曾深感痛惜地說(shuō):“失誤在于當(dāng)初把股份看得太重,該進(jìn)來(lái)的人沒(méi)有進(jìn)來(lái),所以企業(yè)至今還是一塊小餅。

”在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中總會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,作為創(chuàng)業(yè)者要不斷吸取他人的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),盡量避免創(chuàng)業(yè)誤區(qū),成功的機(jī)會(huì)才能更大。

  感情誤導(dǎo)  很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)是由親朋好友或同學(xué)組建起來(lái)的,有的雖一人出資,但起初加盟的都是熟人。

由于彼此十分熟悉了解,因此在創(chuàng)業(yè)期常常憑借昔日的感情自覺(jué)做事,忽視了必備的契約安排。

這種“重感情、輕契約”的工作關(guān)系,隨著創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng),矛盾和問(wèn)題會(huì)逐漸暴露出來(lái)。

比如,很多企業(yè)的創(chuàng)業(yè)同盟者起初很少提報(bào)酬多少或報(bào)酬相對(duì)較少,可隨著企業(yè)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng),一些創(chuàng)業(yè)者由于考慮公司的財(cái)務(wù)還相當(dāng)緊張,因此認(rèn)為報(bào)酬還不到提高的時(shí)候;另一些企業(yè)者由于過(guò)于守財(cái),則故意默許起初建立在感情基礎(chǔ)上的薪酬標(biāo)準(zhǔn);還有一些企業(yè)者提出了遙遙無(wú)期的股權(quán)分配計(jì)劃。

這一問(wèn)題不解決,必然成為日后效率低下、分道揚(yáng)鑣的根源之一。

  資本誤導(dǎo)  商業(yè)圈子里資金缺乏是普遍現(xiàn)象,銀行家少的是幾十億元頭寸,企業(yè)家缺的幾百、幾千萬(wàn)元項(xiàng)目基金,巷子口的小店也需要借個(gè)幾千元周轉(zhuǎn),資金不足并不是創(chuàng)業(yè)的絕對(duì)障礙,你可以從不需要大量資金的小生意做起,或是把你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃縮小,再不然你還可以把它拆作幾塊。

總之,你總能找到辦法,先把生意做起來(lái),等最初的生意做成功賺了錢,再設(shè)法擴(kuò)大生意范圍,只要你掌握住做生意的原則和足夠的運(yùn)氣,最后你還是能夠成功的。

  構(gòu)想誤導(dǎo)  真正好的構(gòu)想,常常是在不夠好的構(gòu)想上全力以赴奮斗一番以后才會(huì)出現(xiàn)的。

難道我們就因?yàn)橹皇且恍┢胀ǖ臉?gòu)想,就停步不前,放棄我們創(chuàng)業(yè)的心愿嗎?所謂好看構(gòu)想還須經(jīng)過(guò)市場(chǎng)驗(yàn)證才算得上好,既然我們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)天天都在增加,我們的企業(yè)構(gòu)想當(dāng)然也經(jīng)常需要調(diào)整、修正、補(bǔ)充、創(chuàng)新。

所以,當(dāng)其他條件都有眉目的時(shí)候,即使我們的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想并不顯得那么突出,我們?nèi)匀豢梢赃x擇“在相同水平上和人公平競(jìng)爭(zhēng)”的方式,開始我們的事業(yè),成功的關(guān)鍵在于實(shí)踐,我們至少得到一個(gè)中等的成果。

倘若擁有上好的生意構(gòu)想,卻不用心執(zhí)行,結(jié)果什么也得不到。

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