久久久精品久久久_国产在线看片_午夜国产精品视频免费体验区_日韩精品在线视频观看

創業詞典網 創業知識學習分享

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 創業知識 > 政策法律

政策法律

合伙制如何才能有效的運營好公司 有哪些法律規定

分類: 政策法律 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 09-16

閱讀 :826

《中國合伙人》里有一句經典的兄弟感言:不要和最好的朋友合伙開公司!但是在目前這個大眾創業、萬眾創新的時代,每個人都有機會通過自己的努力,創造出經濟和社會價值。

現在越來越多的人選擇跟親戚、朋友合伙開公司,不過合伙開公司這件事卻夾雜了親情、利益等很多因素,如何才能有效的運營好公司又不會傷了和氣?合伙企業有哪些法律規定是需要提前知道的?  公司是指依法設立的,有獨立的法人財產,以營利為目的的企業法人。

一般情況下,企業主要有三種,包括獨資企業、合伙企業和公司制企業。

根據現行中國公司法,公司制企業主要形式為有限責任公司和股份有限公司。

我們先說說個人獨資企業,獨資企業即個人出資經營、歸個人所有和控制、由個人承擔經營風險和享有全部經營收益的企業,是最古老、最簡單的一種企業組織形式。

主要盛行于零售業、手工業、農業、林業、漁業、服務業和家庭作坊等。

  從定義我們就可以看出,獨資企業資產所有權、控制權、經營權、收益權高度統一,企業業主自負盈虧和對企業的債務負無限責任,企業經營好壞同業主個人的經濟利益乃至身家性命緊密相連。

而且一個人的資金終歸有限,以個人名義借貸款難度也較大。

因此,獨資企業限制了企業的擴展和大規模經營。

同時,企業業主對企業負無限責任,業主承擔風險過大,從而限制了業主向風險較大的部門或領域進行投資。

業主也不太敢發展新興產業,對創新不利。

企業所有權和經營權高度統一,雖然使企業擁有充分的自主權,但這也意味著企業是自然人的企業,業主的病、死,他個人及家屬知識和能力的缺乏,都可能導致企業破產。

  一個人的資源和經濟能力畢竟有限,個人獨資企業也有其相應的弊端,因此很多人選擇跟親戚、朋友一起合伙開公司。

合伙企業是指由各合伙人訂立合伙協議,共同出資,共同經營,共同享有收益,共擔風險,并對企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。

合伙企業分為普通合伙企業和有限合伙企業,其中普通合伙企業又包含特殊的普通合伙企業。

合伙企業可以由部分合伙人經營,其他合伙人僅出資并共負盈虧,也可以由所有合伙人共同經營。

普通合伙企業由2人以上普通合伙人(沒有上限規定)組成。

有限合伙企業由2人以上50人以下的普通合伙人和有限合伙人組成,其中普通合伙人和有限合伙人都至少有1人。

當有限合伙企業只剩下普通合伙人時,應當轉為普通合伙企業,如果只剩下有限合伙人時,應當解散。

  值得注意的是,普通合伙人跟有限合伙人是有很大區別的,普通合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任,有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任。

比如,合伙企業欠了100萬債務,而企業破產清算只有60萬元,那么剩下的40萬元債務,對于普通合伙人來說,是需要承擔無限責任的,也就是這40萬元普通合伙人需要用自己的個人財產償還,而有限合伙人在企業資不抵債的情況下,不需要承擔額外債務。

另外,除非有協議約定,否則普通合伙人是不能夠同本企業進行交易的,而有限合伙人如果沒有特殊約定,是可以與本企業進行交易的。

普通合伙人不得自營或者同他人合營與本合伙企業相競爭的業務;有限合伙人可以,但是合伙協議另有約定的除外。

  合伙開公司,面臨很多問題。

其中一個比較常見的是,團隊中“老大”不清晰,合伙人的概念缺乏,很多初創的企業,最開始幾個人合伙,沒有一個人是明確的老大,幾個人商量來進行決策,對于剛開始創業時問題不大,等到日后涉及到股權分配時,就會出現大問題。

因此,初創企業在一開始就應該有清晰明確的老大,或者在日后磨合出一個老大。

同時,合伙人之間要并肩作戰共進退,在產品、技術、運營等方面都有各自擅長的領域,合伙人之間不能只講交情不講利益,也不能只談利益不講交情,應該擺正各自在合伙企業中的位置。

  許多企業創始人之間的戰爭,都來源于股權分配問題,因為大多數的創業企業,在初期階段都只顧著埋頭苦干把企業做起來,并沒有太多考慮股份的問題,等到公司日益壯大時,創始成員才開始關注自己的股份比例,這時對于如何分配股權的討論,就很容易讓團隊出現分歧。

因此,在創業早期應該制定清晰的股權分配方案,簽署相關的協議。

在制定股權分配方案時,也應該注意分配原則。

現在,很多投資人都是只出錢的甩手掌柜,因此也不能完全按照“出多少錢”來進行股權分配,導致有錢但缺乏創業能力的合伙人變成了公司大股東,而有創業能力但缺乏資金的人變成了小股東。

有建議稱,可以讓全職核心合伙人團隊的股權分為資金股和人力股,資金股占小頭,人力股占大頭。

  合伙人的退出機制不完善,也容易讓合伙企業內部產生糾紛。

比如早期出資的人員,在離職后應分得多少利益,很多公司都約定不明最后導致糾紛。

因此,合伙協議當中,除了要寫明合伙企業名稱和主要經營地點、合伙人出資方式、數額和繳付期限;利潤分配等重要事項以外,還要寫明入伙和退伙的相關規定。

按照公司法,合伙人退伙,其他合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙企業財產狀況進行結算,退還退伙人的財產份額。

退伙人對給合伙企業造成的損失負有賠償責任的,相應扣減其應當賠償的數額。

退伙人在合伙企業中財產份額的退還辦法,由合伙協議約定或者由全體合伙人決定,可以退還貨幣,也可以退還實物。

值得注意的是,合伙企業并不是退伙了就跟自己毫無關系了。

對于普通合伙人,退伙之后對基于退伙前的原因發生的企業債務,承擔無限連帶責任,有限合伙人退伙后,對基于其退伙前的原因發生的有限合伙企業債務,以其退伙時從有限合伙企業中取回的財產承擔責任。

09-16

下一篇:疫情影響下,互聯網/游戲行業重點法律問題解答 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:公司表決權行使方式及法律規定 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

久久久精品久久久_国产在线看片_午夜国产精品视频免费体验区_日韩精品在线视频观看
免费在线观看一区| av影院午夜一区| 国产91富婆露脸刺激对白| 久久夜色精品国产噜噜av| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 久久精品人人做人人爽97| 国产精品1区二区.| 樱花草国产18久久久久| 欧美日韩一区二区在线观看| 激情亚洲综合在线| 中文字幕在线不卡视频| 6080亚洲精品一区二区| 国产麻豆精品视频| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 欧美一区二区私人影院日本| 成人国产精品免费观看动漫| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 欧美精品一区二| 99久久国产综合精品女不卡| 免费人成在线不卡| 成人免费一区二区三区视频| 精品国偷自产国产一区| 欧美视频一区二区在线观看| 精品一区二区免费视频| 亚洲激情第一区| 久久亚洲精华国产精华液| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 色久优优欧美色久优优| 奇米综合一区二区三区精品视频| 中国色在线观看另类| 在线成人av影院| 92国产精品观看| 久久99国产精品麻豆| 亚洲综合网站在线观看| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 精品国产精品网麻豆系列| 欧美老年两性高潮| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产精品77777| 久久超碰97人人做人人爱| 午夜精品久久久久| 一区二区久久久久久| 国产精品久久久久久久久晋中 | 亚洲在线成人精品| 亚洲欧洲色图综合| 国产精品日韩成人| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 日韩欧美资源站| 日韩视频不卡中文| 欧美一级理论性理论a| 欧美一区二区三区免费大片 | 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 91麻豆产精品久久久久久| 高清shemale亚洲人妖| 国产精品亚洲成人| 国产99精品在线观看| 成人网男人的天堂| 91亚洲永久精品| 99久久久免费精品国产一区二区 | 色国产综合视频| av电影在线观看不卡| www.在线欧美| 91免费版pro下载短视频| 色哟哟一区二区在线观看| 91国内精品野花午夜精品 | 日韩一区二区三区视频在线观看| 欧美日韩一区二区欧美激情| 欧美区在线观看| 精品国精品国产| 国产亚洲精品免费| 亚洲天堂2014| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 午夜国产不卡在线观看视频| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 成人av动漫在线| 欧美性欧美巨大黑白大战| 欧美一区二区私人影院日本| 国产欧美日韩不卡| 亚洲黄色小视频| 青青青伊人色综合久久| 国产91综合一区在线观看| 91国产丝袜在线播放| 日韩欧美二区三区| 亚洲人成人一区二区在线观看| 亚洲成人激情av| 国产高清亚洲一区| 欧美色男人天堂| 国产亚洲精品bt天堂精选| 亚洲成人福利片| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 欧美日韩中文字幕一区| 精品裸体舞一区二区三区| 国产精品成人免费精品自在线观看| 一区二区三区高清| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 91麻豆国产福利精品| 久久看人人爽人人| 亚洲一二三四在线| 成人性生交大合| 日韩精品一区二区三区在线观看| 中文字幕日本不卡| 国产麻豆成人传媒免费观看| 欧美在线一区二区三区| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 午夜久久久久久久久久一区二区| 大白屁股一区二区视频| 精品国产乱码久久久久久免费 | 久久精品国产精品亚洲综合| 一本大道久久a久久综合| 国产欧美日韩综合| 精品亚洲国内自在自线福利| 欧美日韩美女一区二区| 国产精品久久久久婷婷| 极品少妇一区二区| 欧美日韩午夜精品| 亚洲综合视频网| 91免费版pro下载短视频| 国产精品天干天干在线综合| 国产在线观看一区二区| 日韩精品一区在线| 日本欧美韩国一区三区| 欧美日韩成人激情| 亚洲图片欧美色图| 日本国产一区二区| 一区二区在线电影| 欧洲一区二区av| 一区二区三区在线视频免费| 91亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲欧洲av在线| 成人美女在线观看| 亚洲欧美国产77777| 99r精品视频| 亚洲美女淫视频| 欧美在线小视频| 日产欧产美韩系列久久99| 欧美一区二区三区视频在线观看| 日韩精品免费视频人成| 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 亚洲最新在线观看| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 亚洲丰满少妇videoshd| 欧美一级二级三级蜜桃| 精品一区二区在线视频| 国产三区在线成人av| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 一区二区三区国产精华| 日韩欧美123| av在线一区二区| 亚洲一区二区三区四区的 | 精品乱人伦一区二区三区| 国产原创一区二区| 国产精品麻豆一区二区| 色婷婷综合在线| 久久精品免费观看| 国产情人综合久久777777| 91黄色免费版| 经典三级视频一区| 综合久久综合久久| 欧美一级理论片| 成人18精品视频| 秋霞电影网一区二区| 中文字幕在线不卡| 日韩午夜av一区| 日本韩国一区二区三区视频| 日韩国产高清在线| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 日本一区二区三区dvd视频在线 | 成人蜜臀av电影| 婷婷激情综合网| 国产精品国产自产拍高清av王其| 欧美日韩一区在线观看| 风间由美一区二区三区在线观看 | 国产精品美日韩| 欧美肥大bbwbbw高潮| 国产不卡在线一区| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 中文字幕免费在线观看视频一区| 欧美日韩成人一区| 91小视频在线| 国产精品资源站在线| 男人的j进女人的j一区| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 欧美日韩极品在线观看一区| 国产毛片精品视频| 日韩av中文在线观看| 国产精品家庭影院| 成人永久免费视频| 日韩国产精品久久久| 亚洲另类一区二区| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 日韩欧美成人一区| 欧美色国产精品| 色偷偷成人一区二区三区91 | 午夜伊人狠狠久久| 亚洲三级在线免费观看| 国产日产欧美一区二区三区| 久久婷婷色综合| 久久久久国产精品厨房| 亚洲精品一区二区三区福利|