這或許是德里克·泰勒得到的最滿意的實習了。

2008年，他成為肯塔基州一家刨冰連鎖店Kona Ice的司機。

接下來的5個暑假，在取得肯塔基州大學建筑學學士和碩士學位的同時，他還在繼續兼職這份實習工作。

這次實習讓他積累了管理刨冰車和企業賬戶的經驗，并最終開始了屬于自己的連鎖事業，他經營了刨冰車連鎖生意，也創造了其他業績。

　　“我覺得‘實習生’這個詞總有些消極的含義，像是快遞員或咖啡外賣員。

”泰勒說，“然而，當我開始與公司首席執行官托尼·蘭和其他高管們每天互動，獲得與這些人一對一交流的時間后，我發現這有助于我追求自己的個人目標。

”　　但實習經驗和每小時10美元的報酬并不是泰勒在夏天兼職刨冰的最大收獲。

他每年實習時都在朝著自己的目標努力——實現Kona Ice的連鎖經營。

2012年，他出錢購買了自己的卡車，并開始在印第安納州埃文斯維爾市周邊地區做起了生意。

　　Q：實習期的工資有多少？　　A：我是這個公司的第一個實習生，所以當我開始的時候，他們仍然在繼續開展實習生計劃。

現在我知道，實習生只需在公司做兩個暑假后，就可以得到一輛價值8000美元的Kona Ice刨冰車。

當時我每年得到的報酬大約是4000美元。

實習期間，我的資產可以支付我進行連鎖加盟的全部費用，余下的錢我投到了自己的刨冰車上。

　　Q：為什么做這個，而不在建筑行業找一份工作？　　A：幾年前我就決定畢業后繼續從事Kona Ice的工作。

我只有24歲，有很多朋友，他們并沒有開始自己的事業，要么在找工作，要么忙于給銀行打電話。

他們沒有機會掌控自己的事業和命運。

Kona Ice這點正是吸引我的地方，這給了我追求個人目標和抱負的機會。

　　Q：因此是不是可以說，你對刨冰的事業心很強？　　A：從今年的效果來看，我的兩輛卡車整個夏天都滿客，我認為自己在埃文斯維爾市可以支持5輛刨冰車。

我想，我們能進入會展中心還有棒球場和動物園。

我把Kona Ice當作是自己未來的一個跳板，它正在幫助我為以后的事業打基礎。

最終，我會找到一些和我相似的人，讓他們運營屬于我的“Kona Ice”，并給予他們我曾擁有過的機會。

我曾得到良機，所以也想給別人提供類似的機會。

　　Q：你父母怎么想？　　A：對于我的規劃，最初父母肯定有一些猶豫。

向人介紹Kona Ice的確有些困難，除非他們可以看到我們的刨冰車以及這個團隊是如何相互配合工作的。

我認為父母不會明白這是怎么回事，直到兩年半前，我把他們帶到公司總部，他們才意識到我并不只是一個在冰激凌車上賣刨冰的小伙子，這是一個穩定的、蓬勃發展的公司。

讓父母看到實實在在的東西以后，我向父親介紹了Kona公司以及自己的經驗和經營理念。

之后，我的父母和弟弟也買了自己的刨冰車，而且車位就靠在我邊上。

但是他們自己的生意還沒有起步，因為在剛剛過去的這個夏天，我雇了他們倆，我的生意做大了。