尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、鴻來(lái)福同事們，大家好，今天很高興大家百忙之中抽空來(lái)參加鴻來(lái)福集團(tuán)年會(huì)，在此我僅代表鴻來(lái)福集團(tuán)對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的問(wèn)候。

  江西鴻來(lái)福實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)朱晶先生上臺(tái)發(fā)表激情洋溢的致辭，他講到：2017年，我們大刀闊斧地對(duì)鴻來(lái)福進(jìn)行了諸多調(diào)整和優(yōu)化。

為了更好發(fā)展和運(yùn)營(yíng)鴻來(lái)福品牌，我們停止了批發(fā)業(yè)務(wù)，暫停了招商。

從深圳引進(jìn)了大量專業(yè)珠寶人才，并與行業(yè)內(nèi)最為優(yōu)秀的幾家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)成戰(zhàn)略合作。

同時(shí)我們對(duì)品牌形象進(jìn)行升級(jí)，下一步將更換品牌形象代言人。

未來(lái)，鴻來(lái)福將以全新的DNA面對(duì)消費(fèi)者、加盟商和珠寶界同仁們。

  2018年，我們將更加專注于品牌運(yùn)營(yíng)和加盟商服務(wù)。

在保持門店數(shù)量中高速增長(zhǎng)的同時(shí)，對(duì)門店形象、質(zhì)量進(jìn)行升級(jí)，分步驟、分區(qū)域逐漸統(tǒng)一現(xiàn)有門店新形象。

在營(yíng)銷策略方面，我們將摒棄原有的硬廣告模式，采取事件營(yíng)銷、熱度營(yíng)銷策略，邀請(qǐng)針對(duì)不同消費(fèi)群體、粉絲群體的明星參加活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力。

2018年，品牌在江西區(qū)域的廣告營(yíng)銷、店面形象升級(jí)及代言等方面的總預(yù)算將不低于4000萬(wàn)元。

 在內(nèi)部建設(shè)方面，我們成立了鴻來(lái)福商學(xué)院，聘請(qǐng)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為商學(xué)院顧問(wèn)及戰(zhàn)略合作伙伴，對(duì)門店員工、總部員工進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，并設(shè)立月度店長(zhǎng)表彰大會(huì)。

在團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制方面，針對(duì)公司高層已推行企業(yè)合伙人制，并會(huì)擇機(jī)推行店長(zhǎng)合伙人制，讓公司員工參與公司成長(zhǎng)，分享公司發(fā)展與成長(zhǎng)的果實(shí)。

針對(duì)基層員工，我們?cè)?017年底對(duì)全體一線店員提薪20%，這反映了公司對(duì)基層員工的一份心意、一份認(rèn)可和一份關(guān)注。

即使公司舉行年會(huì)，仍有很多一線伙伴們因奮戰(zhàn)在工作崗位上而不能到場(chǎng)，這種愛崗敬業(yè)、全年無(wú)休的奉獻(xiàn)精神值得我們致以最崇高的敬意。

 公司在未來(lái)一定會(huì)建立一套科學(xué)完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，讓想做事的人有機(jī)會(huì)；能做事的人有平臺(tái)；做成事的人有收獲；不做事的人有危機(jī)。

機(jī)會(huì)是留給準(zhǔn)備好的人，獲伯樂(lè)知遇之恩的前提是自身本領(lǐng)過(guò)硬，成為一匹日行千里的良駒。

在此，希望我們所有鴻來(lái)福的管理層都必須有格局，有擔(dān)當(dāng)；所有基層員工都必須有責(zé)任心，有凝聚力。

讓我們一起攜手，踐行企業(yè)核心價(jià)值觀“企業(yè)的明天就是我們的未來(lái)”。

  最后讓我們?nèi)w鴻來(lái)福人以“逢山開路，遇水架橋”的精神，迎接我們美好的2018。

新時(shí)代、新征程、新夢(mèng)想。

謝謝大家！