公司融資前包括在其他的一些活動中，需要了解公司的估值。

那公司估值的方法和類型有哪些呢？如何提高企業(yè)的估值？一、如何提升企業(yè)的價值2014年5月，京東上市，市值超過200億美元，按照上市當日每股20.9美元的收盤價計算，劉強東身家達到59億美元。

2014年9月，阿里巴巴在紐交所上市，市值突破2000億美元，以開盤價每股92.7美元計算，馬云在阿里巴巴的股份超過200億美元，成為中國新首富。

民營企業(yè)大致會經歷一個從實業(yè)家到企業(yè)家，從企業(yè)家到資本家的過程，前期做得都比較實，親力親為那種。

到后期，慢慢轉變到做品牌、做平臺、做團隊。

最后，隨著事業(yè)進一步做大，也伴隨著股份制改造的完成，職業(yè)經理人團隊趨于成熟與穩(wěn)定，創(chuàng)始人開始脫離管理層，先期創(chuàng)業(yè)打下的江山，慢慢演成為了自己的一筆投資。

接著，創(chuàng)始人利用自有資本，又進行多元化創(chuàng)業(yè)，或孵化新的品項，進而進化成一個名副其實的資本家。

在這個過程中，民營企業(yè)家要完成這個華麗轉身，必須具備高度的分享意識。

因為企業(yè)家只有愿意分享股權，才能吸納外部人才和資源，才能將公司規(guī)模做大，進而將公司市值做大。

相反，傳統(tǒng)意義上的全資思維，將限制您用股權去駕馭人才和資源。

股權的封閉，必須導致企業(yè)的封閉。

而市值管理的核心戰(zhàn)略，就是通過分享企業(yè)的股權價值，實現(xiàn)做大企業(yè)蛋糕的目的。

二、企業(yè)估值的類型人可以被估值，企業(yè)一樣是可以做價值評估的。

在股權投融資領域，估值類型有四類，分別為相對估值法、絕對估值法、成本法、收益法。

在實操過程中，我們又將相對估值法又細分為市銷率、市凈率、市盈率估值法；收益法細分為市盈率、創(chuàng)業(yè)投資價值估值法；成本法細分為重置成本法和賬面價值法、博克斯估值法；而絕對估值法又細分為市現(xiàn)率、股權自由現(xiàn)金估值法和企業(yè)自由現(xiàn)金流估值法，最后這三種方法更多用于上市公司，這里我就不作多講。

為此，我們可以先熟悉一下四種估值類型的理念：相對估值法：是用可以比較的其他公司（可比公司）的價格為基礎，來評估目標公司的相應價值的方法。

收益法：也叫收益評估法，是指通過估算被評估資產的預期收益并折算成現(xiàn)值，借以確定被評估標的資產價格的一種評估方法，是國際上公認的資產評估方法之一。

成本法：是指按照投資成本進行計價的方法，通過求取評估對象在評估時點的重置價格或重建價格，在扣除折舊的基礎上，來估算評估對象的客觀價值的方法。

絕對估值法：是通過對上市公司歷史及當前基本面的分析，對未來反映公司經營狀況的財務數(shù)據預測，獲得公司股票的內在價值，它是一種現(xiàn)金流貼現(xiàn)定價模型估值方法。

三、公司估值的四個步驟首先，它有四個估值步驟：第一步選取可比的公司。

可比公司是指與目標公司所處行業(yè)、公司的主營業(yè)務或主導產品等方面與目標公司相同或相近的公司。

第二步計算可比公司的估值倍數(shù)。

根據目標公司的的特點，投資人選擇合適的估值指標，并計算可比公司的估值倍數(shù)；一般采用幾個可比公司的加權平均數(shù)。

通常，要選取幾個可比公司，用其可比倍數(shù)的平均值或者中位數(shù)作為目標公司的參考值，如某個行業(yè)已經的幾個上市公司的歷史平均市盈率是20%。

第三步計算適用于目標公司的可比倍數(shù)。

根據目標公司與可比公司的特點進行分析比較，對選取的平均值或中位數(shù)進行相應調整，即同行業(yè)、同等規(guī)模的非上市公司市盈率需要打個折扣。

比如，目標公司實力雄厚，技術領先，未來發(fā)展前景好，是行業(yè)內龍頭公司，具有較強的持續(xù)競爭優(yōu)勢，則可以在計算得到平均值或中位數(shù)的基礎上，相應向上調整。

第四步計算目標公司的企業(yè)價值或者股權價值。

用前面計算得到可比倍數(shù)乘以目標公司對應的價值指標，計算出目標公司的企業(yè)價值。

如目標企業(yè)當年凈利潤為1億，可比照公司市盈率倍數(shù)綜合調整數(shù)為16倍，那么，該企業(yè)的估值為16億元。

四、相對估值法有三個法門1、看行業(yè)：如對新材料、信息技術、先進制造業(yè)、文化科技、醫(yī)療健康等行業(yè)會高估價值，尤其是帶動傳統(tǒng)行業(yè)升級的產業(yè)。

因為風口在哪，賺錢在哪，投資也就在哪？2、看時期：初創(chuàng)期、成長期、成熟期、上市期，不同時期的企業(yè)估值倍率也不一樣。

3、看團隊：團隊不一樣，估值也不一樣，對估值的調整與影響更不一樣。

以上是公司估值常用的4種方法的介紹，在公司的實際估值過程中，可以運用多種估值方法對企業(yè)進行估值，從而尋找出適合本公司的估值方式。