9月10日晚間消息，阿里巴巴在成立20周年之際，正式公布“新六脈神劍”，宣布全面升級使命、愿景、價值觀。

阿里稱“這是一種以文化、制度、人才為驅動力的企業傳承的開始”。

　　“新六脈神劍”中，阿里公布了企業使命：讓天下沒有難做的生意。

　　企業愿景：活102年：我們不追求大，不追求強，我們追求成為一家活102年的好公司；到2036年，服務20億消費者，創造1億就業機會，幫助1000萬家中小企業盈利。

　　企業價值觀：客戶第一，員工第二，股東第三；因為信任，所以簡單；唯一不變的是變化；今天最好的表現是明天最低的要求；此時此刻，非我莫屬；認真生活，快樂工作。

　　據悉，“新六脈神劍”誕生歷時14個月。

期間，阿里巴巴舉行了5輪合伙人專題會議，累計467名組織部成員參與了海內外9場討論；對全球各事業群不同司齡、崗位、層級、年齡的員工進行調研，得到的建議反饋近2000條……從一個字到一個標點符號，“新六脈神劍”修改過20多稿，最終正式出爐。

　　“我們花這么大的代價、這么大的投入去做這件事情，”阿里CEO張勇曾說，“最重要的目的是尋找我們的同路人，走向未來、走向102年，走好未來5年、10年、20年的同路人。

”　　從“六脈神劍”到“新六脈神劍”，是因為使命、愿景、價值觀就是阿里巴巴的DNA，過去如此，面向未來，更是如此。

馬云表示，過去20年，阿里因為價值觀而與眾不同。

未來20年，阿里應該、也必須因為堅持價值觀而與眾不同。

　　以下為阿里“新六脈神劍”詳情：　　9月10日，阿里巴巴在成立20周年之際，宣布全面升級使命、愿景、價值觀。

這是一種以文化、制度、人才為驅動力的企業傳承的開始。

　　面向未來，阿里巴巴堅守使命：讓天下沒有難做的生意。

　　初心不變，阿里巴巴清晰地闡釋了愿景——活102年：我們不追求大，不追求強，我們追求成為一家活102年的好公司；到2036年，服務20億消費者，創造1億就業機會，幫助1000萬家中小企業盈利。

基于嶄新的愿景，阿里巴巴將自身的發展目標立足于為全社會擔當責任、創造價值。

　　“新六脈神劍”價值觀由六句阿里土話組成，每一句話背后都有一個阿里發展歷史上的小故事，表達了阿里人與世界相處的態度——客戶第一，員工第二，股東第三；因為信任，所以簡單；唯一不變的是變化；今天最好的表現是明天最低的要求；此時此刻，非我莫屬；認真生活，快樂工作。

這六句樸素的土話將成為阿里巴巴繼續踐行使命、實現愿景的出發點和原動力。