有知情人士日前表示，因武漢肺炎影響大陸復工，蘋果公司推遲了廉價版iPhone的發布時間，而作為蘋果在大陸的加工商富士康，為了請工人來工廠上班開出了巨額獎金。

據香港《信報》消息，蘋果內部消息人士透露，該公司原計劃在下月31日舉行iPhoneSE2的發布會，并于4月3日發售新手機，但現在因為加工廠富士康的產能不足50%，將難以達到上市后的市場需求。

因為疫情的影響，工人回工廠復工的比率太低，制造工廠普遍存在一線員工不足的現象，蘋果在中國最大的代工企業富士康成為“招工難”的重災區。

為了招攬工人，富士康兩個重要的生產基地深圳和鄭州可以復工和新招的工人給予了巨額獎勵。

據時代財經消息，富士康鄭州廠區將員工入職獎勵從3000元（人民幣，下同）標準提至5250元，深圳最新的標準直接加到了最高7110元。

內部人士向時代財經透露，如若順利入職，深圳富士康新員工在3月份可以拿到近9000元的工資。

時代財經獲得的富士康iDPBG(數位產品事業群)一封內部郵件顯示，在3月31日前入職該部門的任何員工，目前可獲得6750元入職激勵獎金，且首次入職的新員工額外增加360元，即新員工將會獲得總計7110元的入職獎金，這一數額為富士康歷史最高。

據富士康一名受訪員工計算，一旦入職，工資加上入職激勵，新員工3月份能拿差不多9000元的收入。

富士康招聘參與人員表示：“現在報名入職的話，也得3月才能上班，因為招聘那邊有些人也還沒上班。

”而“現在復工的人在40%-50%，還有40%-50%的員工不是在隔離就是還在老家沒有回來。

”報導顯示，用于生產iPhone的鄭州富士康雖然處于開工狀態，但由于勞動力因素，目前只有10%至20%的產能。

2月20日，富士康在提交給中國臺灣證券交易所的一份聲明中提及，中國大陸主要廠區的復工進度會較為謹慎，對于全年營收確實會有負面影響。

雖然國內一直在督促工人復工，但各地還在封城，很多農民工出不去也進不來。

武漢大學中國鄉村治理研究中心課題組上周所做的研究顯示，在所調查的十六省近一百個村莊中，盡管九成以上村莊并無爆發疫情，但新年后這些村莊的農民工流出總體比例不足一成。

其中河南、安徽、四川等勞動力輸出大省的流動比例最低。

對于勞動力緊缺的成因，研究認為“政策嚴控”是根源，各地政府“寧左勿右”，為求“不出事”，明松暗緊、明放暗卡，如外出證明需繁雜審批，準出不準進；有部分無法返程的網友也表示：“我們這還在一刀切，封公路，封鐵路。

”而即使復工，有的企業因為人員沒有全部回來，沒有辦法復產。

微博網友“愛彤憶”表示：雖然復工了，但是公司只能維持基本運營，業務沒法開展。

有企業主表示：“復產了，部分外地員工回不來，生產還是卡在那。

”目前，廣東、浙江等勞動力輸入大省，勞動力嚴重短缺，造成企業復工不足，復產率極低。