“創(chuàng)業(yè)”，對于女性而言已經(jīng)不但不陌生，不少人早就樂在其中。

在美國，根據(jù)最新調(diào)查，雙薪家庭中妻子的收入與丈夫相當(dāng)或超過丈夫的已經(jīng)占了近45%。

在英國，根據(jù)一項(xiàng)最新調(diào)查，一些地方百萬富豪中女性的數(shù)量已經(jīng)接近甚至超過男性，為此英國傳媒發(fā)出一片驚呼聲：涂口紅的竟然超過了長胡子的!    市婦聯(lián)主席孟燕堃昨天透露說，2005年上海非正規(guī)勞動就業(yè)組織中，女性開業(yè)者約占39%，其中九成的人認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)、決策、交際等方面的能力“很強(qiáng)”或“比較強(qiáng)”，八成的人對所擔(dān)任的企業(yè)家角色感到“非常滿意”或“比較滿意”。

近期的“創(chuàng)智贏家”海選中，女性的參賽人數(shù)明顯增多，從去年的9：1變?yōu)?：3。

    創(chuàng)業(yè)女性家庭危機(jī)多?    經(jīng)過專家調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女性的創(chuàng)業(yè)活動往往和家庭有密切的關(guān)系，也就是說不少人開的都是“夫妻老婆店”。

但這也并不都意味著財(cái)富、家庭“雙豐收”。

令人遺憾的是，根據(jù)上海社會科學(xué)院的最新調(diào)查顯示，25%的創(chuàng)業(yè)女性都離婚或曾離婚。

    上海社會科學(xué)院社會學(xué)所的專家費(fèi)涓洪近期以深入訪談的形式對分布在上海10個(gè)區(qū)的30名私企女業(yè)主做了個(gè)案研究，從中發(fā)現(xiàn)，他們中有5人離婚或曾離婚，而且80%都是在創(chuàng)業(yè)后離婚的。

    費(fèi)涓洪分析，引發(fā)創(chuàng)業(yè)女性婚姻危機(jī)的原因主要包括：    認(rèn)為女人經(jīng)商是“不安分”。

    有的是在有了孩子后，妻子不愿放棄事業(yè)，丈夫便與之離婚的。

    女性創(chuàng)業(yè)也是對傳統(tǒng)性別角色的挑戰(zhàn)，妻子身價(jià)倍漲后，拉大了與丈夫的差距，有的丈夫在心理上感到難以忍受。

    “要面包，也要玫瑰”    這樣的現(xiàn)象得到不少與會女性的共鳴，《上海婦女》雜志社副主編唐文青表示：研究發(fā)現(xiàn)，女人越富有，離婚的幾率就越高;女性工作時(shí)間的上升與其離婚率成正比，男性則沒有具體影響。

    財(cái)富和家庭，真的如魚和熊掌一樣難以兼得嗎?《現(xiàn)代家庭》雜志的林華表示，在美國的女性運(yùn)動中曾提出一個(gè)口號：“要面包，也要玫瑰”。

我們中國女性在創(chuàng)業(yè)中，不但要注重財(cái)富的積累和增值，同樣要注意家庭關(guān)系的處理。

無論是工作還是創(chuàng)業(yè)，通過經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，享受成功的滿足感和自豪感，女人才會越來越自信，越來越美麗，所以，有事業(yè)的女人能獲得更好的生活。

    另外，成功的女性在家庭中也要擺正“妻子”的位置。

一位成功的女企業(yè)家表示：丈夫因?yàn)閱挝恍б娌缓孟聧徚?，但自己不但沒有嫌棄他，在忙碌的工作結(jié)束后，一下班回去依然做飯料理家務(wù)，一點(diǎn)沒有擺“老板”的架子。

在她看來，夫妻平等、互相體諒是維系著家庭和諧的重要一環(huán)。