在風起云勇的互聯網時代，O2O早已不是什么新鮮的名詞。

而針對80、90后潮媽，怎么來服侍新一代的媽咪，怎么改造傳統的月嫂模式，顛覆就在愛月寶。

一、 爺們做月嫂的初衷愛月寶的創始人季云峰，曾在上市公司做高管，身高一米八，體重一百七十斤，典型的東北老爺們，剛過而立之年，妻子就生下可愛的寶貝。

但自從有了寶寶以后，他卻發現平靜的世界一下子就亂了，同時也了解到月嫂與育嬰師這個職業的工作內容，而顧客體驗后的反饋卻都是不佳的，這時他就產生一個想法，打算做一個不一樣的月嫂公司，做成品牌，在顧客體驗上做文章，這樣就有了今天的愛月寶品牌，而且現在做得風生水起。

愛月寶月嫂有效的將會議營銷、體驗營銷、互聯網營銷融合，獨創了母嬰顧問服務模式，將很多設想變成了現實。

有效的將線上的咨詢、了解、預定與線下的面試撮合相結合，將復雜的母嬰服務簡單化、標準化，成為了母嬰服務行業O2O的踐行者，經過不斷的試錯，現在商業模式日漸成熟，每開一家都是這個城市最火的月嫂公司，吸引了大量風投的關注。

二、 愛月寶月嫂事業成功法寶1、聚焦-------創業難在不是“加法”而是“減法”聚焦是指只做家政行業最賺錢的兩點：月嫂與育嬰師，其它全不做，一是這樣人員的流動性小，方便針對性的對人員進行系統培訓，把握產品與服務的質量，二是更看重的每一個隱藏在服務背后的母嬰價值鏈金礦。

2、顛覆------傳統是用來顛覆的A.誰說家政的從業者，一定是低收入者，愛月寶的母嬰顧問平均薪資都能達到白領以上，使得起“蘋果”，用得起“蘭蔻”;B.誰說月嫂公司就是“低矮矬”的代名詞，月嫂公司也可以在“高大上”環境里面辦公，并設有多個獨立的茶水間，雇主可以喝著姜棗茶優雅找月嫂;C.誰說月嫂行業沒有高素質人群，愛月寶的母嬰顧問都是大學以上學歷，經營團隊個個是職場精英;D.誰說開月嫂公司掙不了大錢，愛月寶的單店產出可以輕松讓員工過上中產生活，不要以苦逼的打工思維去揣測了。

3、速度-------邊奔跑，邊完善A. 每一天愛月寶各種應用都在更新迭代;B. 開業四個月風投已經洽談進入;C. 雇主的每個電話，立馬有人回應;D. 從一個新店開業，九個月內回本，一年內保證贏利，做不到退加盟費;E. 在線預定、400電話、微信咨詢、微博了解、手機網站、面對面、APP預定，只要動一下手指幸福就來敲門了!4、口碑-------這個時代不給你推倒重來的機會A. 愛月寶視口碑如生命，愛月寶相信成功服務的開始來自于對雇主服務的精確匹配，沒有合適的人選，就選擇放棄這單生意，但只要接手的就會全力以付;B. 愛月寶相信沒有錯誤的雇主，只有仍需完善的服務，只要雇主的退單發生，愛月寶都視為一個事故來處理;C. 每一個月嫂客戶愛月寶都記得孩子的生日，每年的這個時刻，愛月寶都為可愛的天使準備了美好的生日禮物。

5、極致-------最好的選擇只有一個A. 愛月寶可以為了顧客喝水的杯子手感，研究了一百多個杯子的握感，最終選出進口的水晶杯;B. 愛月寶為孕婦坐得更舒服，研究了各種沙發，并分別找孕婦試坐來提意見;C. 愛月寶為了讓裝修環境不會傷害到孕婦，裝修全部采用環保材料，室內不采購任何噴漆家具。

6、 換位———站在加盟商的立場去思考A. 每一個加盟商，愛月寶都會派駐成熟的市場專員手把手進行扶持，與加盟者一起來創業，減少運營風險;B. 所在加盟者都得要總部學習半個月，不換思想的經營者不適合做愛月寶的加盟商。

C. 把復雜的東西簡單化，減少加盟商的運營成本。

其實，越是大道越明了，越是真理越簡潔，這個大老爺們就是遵守以上法則，成功的在市場打敗了在當地市場存在多年的月嫂公司，品牌快速傳播，雇主絡繹不絕，月嫂和育嬰員也交口稱贊，加盟店也在成片區的大面積的拓展之中。

互聯網的時代一切都在顛覆，未來的一切商業模式都在變化中，而這個大老爺們，選擇了月嫂行業，并真的成功了!